Отзыв о работодателе «Veeam Software» Добавлен: 12.01.15 05:39
Другие названия: ООО "Интервим"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.veeam.com
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 369
Всего отзывов: 66
Описание деятельности:
Должность: Специалист по работе с клиентами
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Атмосфера в компании хорошая, все дружелюбные, приветливые, всегда могут помочь. Как начало -вариант очень неплохой. Плюс развиваешь язык если ты продажник по новым или старым контрактам. Комфортный бизнес центр
Много корпоративных мероприятий за счёт компании
Собеседование проходило логично и складно, причем перезвонили когда мне было удобно.
Отрицательные стороны компании
Мало перспектив роста, они ограничены в 2 ступени от начального продажника. Основные главные менеджеры - те, кто работает там с начала компании, и кроме них никого никогда не поставят.
Несмотря на уникальное разделение труда внутри компании, решения для бизнеса, которые предлагает компания клиентам, сложны в плане оформления сделки, иногда непонятно, что происходит и что нужно делать.
Иногда чувствуешь себя какой то маленькой единицей в системе, индивидуальные качества не используешь никак и не развиваешься.
Частая неадекватность со стороны высшего менеджмента, сработаться не удалось (может они такими и должны быть и это нормально;)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы очень рады тому, как вы оценили атмосферу в нашей компании, это как раз то, чему мы уделяем много внимания и то, чем мы очень гордимся. Приятно, что это не осталось незамеченным.
Отвечая на Ваше замечание о трудностях карьерного развития в нашей компании, хочу подчеркнуть, что темпы роста Veeam как компании предполагают ежегодное появление новых позиций и направлений, не говоря уже о проектах, направленных на профессиональное развитие сотрудников. Сотрудники, которые стремятся к построению карьеры у нас и трудятся соответственно, в подавляющем большинстве случаев добиваются успеха.
Сожалеем, что Вам не удалось найти общий язык с нашим руководством, ведь мы всегда стремимся получать обратную связь от сотрудников и своевременно принимать меры по оптимизации процессов.
Желаем Вам удачи в дальнейшем, спасибо, что были с нами!