Отзыв о работодателе «ООО Торговый дом "АВТОПРОФИ"» Добавлен: 27.12.14 12:28
Другие названия: Автопрофи
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: autoprofi.com
Телефоны: (495) 647-48-19
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Мельничная 22 д
Просмотры: 275
Всего отзывов: 24
Автор: Ярослав Хорохордин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Системный администратор
Дата начала работы: Январь 2014 г.
Дата увольнения: Декабрь 2014 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 6 - 4 = +2
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Проработал системным администратором в компании год, открывал питерский филиал с нуля. На данный момент 27 декабря 2014. офис и склад съезжают, всех на улицу(выплатив 2 белые з.п.) за исключением 2 ух менеджеров(регионал и КАМ). Все что нам рассказывало руководство компании в лице директора филиала Бырда С.И. работающего в филиале с октября месяца, о перспективах и т.д. - оказалось чушью.
Руководство компании требует от сотрудников что бы все приходили на работу к 8.45 и уходили не раньше 18.15(за исключением тех кто добирался до работы на развозке, так как она не относилась к компании Автопрофи), за не исполнение ШТРАФ 500р. (при отсутствующей системе примирования) что является нарушением статьи 192 ТК РФ. В договоре соответственно рабочие часы с 9 до 18. эти пол часа не оплачивают.
Ссылка на скан приказа - https://cloud.mail.ru/public/464883e85d4b/scan009.jpg
Обещания о предоставлении какой либо рабочей одежды или инструмента так и остались обещаниями, сотрудникам приходилось приносить свою одежду и инструмент.
https://cloud.mail.ru/public/6c5fd1ee16bd/VIDEO0029.mp4
Очень много приходится работать. Компания любит увольнять людей в основном людей которые не хотят идти на поводу у руководства и выполнять работу не имеющую отношения к их должностным обязанностям(заставляют писать заявление об уходе под угрозой остаться без черной з/п). Работу с уволенных сотрудников стараются переложить на других сотрудников и не охотно набирают новых.
Отношение руководящего состава к сотрудникам компании как к рабам.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Все конечно же понимают что компания Автопрофи ничего не производит, а закупают готовые товары в Китае со своей "мулькой".
Я приобрел, работая в этой компании, 3 продукции:
компрессор Agressor АК-35 Digital - то еще говно, сломалось после 5 колеса, на просьбу обменять его на новый(так как деньги не возвращают) от Бырда С. И. поступило предложение починить мне его самому.(на тот момент шли переговоры о том что я должен был заняться ремонтом их продукции, не договорились о деньгах, они всерьез думали что я буду этим заниматься бесплатно).
Следующий девайс который я приобрел был тестер 3 в 1. agressor 31. этот девайс самый лучший из всего что у них есть, НО! Он показывает не точно! Накаченное колесо компрессором ак-35 Дигит. до 2,2 кгс при замере тестером показывает 2.6 кгс. проверьте сами у кого есть возможность.
Коврики TER-420i bk/gy. вставка коврика через некоторое время при нашей сырости начинает сильно вонять! Сама резина из которого его делают, очень низкого качества, была разъедена тормозной жидкостью(потек пластиковый, главный цилиндр сцепления). И это несмотря на то что тормозная жидкость хранится в пластиковом бочке и течет по резиновым трубкам!
Автопрофи годами ищет персонал, обманывая в зп (зп черная, белая минималка) , на собеседование говорят одно, а на деле иное. Позже начинают выживать. Постоянный коллектив только персонал из Владивостока, жены и друзья-товарищи.
Девочка, что занималась подбором , кажется Таня, вообще смотрела на меня стеклянными глазами на первом собеседование не понимала, что я ей говорю. Было ясно, что она сама не знает кого ей нужно найти. Второе и третье собеседование проходили уже с 4 сотрудниками. Рабочий день действительно начинается с 8-45, заканчиваться может в 20 часов (настроение руководства, то нужно приехать в офис и отметить конец рабочего дня, то не нужно, а то приеду и буду высиживать ) , заключается в "тюхивание" китайской продукции, проценты небольшие (если вам скажут, что вы будете работать и зарабатывать от 100 000 - не нужно этому верить). На счет может ли быть правдой о том когда человек был на собеседование и был принят на работу - может. Так как пригласить могут спустя 6 месяцев со словами "срочно приезжать, завтра уже нужно работать"
Еще руководство начинает расстраиваться, если узнает что ближайшие родственники работают в полиции и налоговой.
Собеседование провели абы как. Спрашивали вещи больше личного характера чем профессионального. В общем впечатление осталось больше негативное. Про начальство сказать не могу- на собеседовании их не было.
В общем похоже на правду.