Отзыв о работодателе «1С: Бухучет и Торговля (БИТ)» Добавлен: 16.12.14 21:35

Основное название: 1С: Бухучет и Торговля (БИТ)
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Самара
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,27/5,0

Просмотры: 135
Всего отзывов: 104

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: ХХХ ХХХ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Каждый, наверное, может что-то найти хорошее для себя, я - нет

Отрицательные стороны компании

Двойные стандарты руководства: то что не позволено одному, позволено другому не понятно за какие заслуги. Куроводство не обещает данных обещаний - изначально озвучиваются одни условия по зарплате, потом они меняются в одностороннем порядке. После увольнения выплата осуществляется только официальной части, с учетом того, что трудовые договора заключаются с сотрудниками на условиях половины ставки.
Специалист по кадрам Кайдарова Е. - вообще не адекват. Если она не в духе, то может просто оборать человека, обратившегося к ней с вопросами, откровенно хамит, не умеет слушать. Не понятно вообще, как этот человек занимается кадровыми вопросами. Не понятно, кто за что отвечает. Постоянно посылают решать вопросы в УК - в Москву. Очень странная компания. Ну и да, хорошие кадры почему то мало ценятся. Только разве что, если лично дружить с директором офиса.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 2/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Отказавшаяся от работы в БИТ 04.09.15 12:57 поддержал(-а) отзыв +1

Про двойные стандарты в офисе в Самаре подтвердить не могу-не работала. А,что касается менеджера по персоналу Кайдаровой Елены могу сказать человек очень непорядочный и лживый. Я участвовала в конкурсе на вакансию менеджера по подбору персоналу в другом городе-опыт у меня в этой должности 2 года в крупной компании был.Она мной заинтересовалась и обманула по заработной плате.После собеседования с ней-было собеседование с УК-они тоже назвали завышенные цифры. Я прошла все этапы конкурса,уволилась со старой работы только из-за з/п. И,что Вы думаете-проработав месяц и я получаю з/п в 2 раза меньше озвученной. На все мои вопросы по з/п УК говорили,что потом сейчас нет времени это обсуждать. Бухгалтерия в УК-говорит нам сколько скажут,столько и перечисляем-оно и понятно.Вначале я ничего не сказала Елене,думала,что у нее тоже были ложные сведения и обманула меня только куратор,но на 1-ой из телеконференций-Елене снова поручили искать hr-а в другой город и озвучили меньшую,чем была на размещенном ее объявлении на суперджоб. Подыскав другую работу,я уволилась ч/з 3 месяца оттуда. Хоть сейчас мне повезло. А Елене желаю добра и даю совет,будьте честным hr, а не живите по принципу все средства для достижения цели-закрытия вакансии хороши и тогда текучка поменьше будет!

Ольга 13.01.15 15:01 поддержал(-а) отзыв +1

То есть вы, Юлия, кроме отзывов о Кайдаровой Е. с остальными утверждениями согласны и считаете их нормой?

Наташа 21.12.14 12:58 поддержал(-а) отзыв +1

С чего это вы Юлия так уверенно пишете, про 2-3 месяца?! По-моему это не профессионально и далеко не норма, чтобы, цитирую: "Нахамить может не спорю. но только если и ведете себя не в рамках приличия. " Отвечать хамством самое последнее дело для человека, который занимает сию должность.

Юлия Андреевна 17.12.14 11:02 опроверг(-ла) отзыв -1

Работаю в компании давно. Выросла как карьерно так и материально. Не понимаю тех кто приходит и работает по 2 -3 месяца. а потом говорит, что все у них плохо. Работать ребята надо, а не просто приходить и делать вид. Персональщика знаю очень хорошо, неадекват, это скорее тот кто написал данный отзыв. Помогает она всем сотрудникам. Нахамить может не спорю. но только если и ведете себя не в рамках приличия.