Отзыв о работодателе «Сеть профессиональных контакт-центров Restime» Добавлен: 15.12.14 22:10
Основное название: Сеть профессиональных контакт-центров Restime
Другие названия: ООО "Доминанта"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Телефоны: 7 (343) 253-88-08
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 314
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 20 - 1 = +19
Всего комментариев: 21
Другие названия: ООО "Доминанта"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Телефоны: 7 (343) 253-88-08
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 314
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Прием и обработка входящих, исходящих звонков
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 20 - 1 = +19
Всего комментариев: 21
Положительные стороны компании
Хорошие люди , кроме (г-н директора )
Отрицательные стороны компании
Огромная задержка заработной платы, халатное руководство компании, директор расстрачивает деньги компании , что приводит ее в плачевное состояние, люди крайне не довольны, весь состав менеджеров ушол разом , из-за неприязни к руководству, одним словом "дурдом" обходите стороной.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
«Она уже продала один офис, сейчас продает второй. …А прадик у нее в кредите, Квартира в ипотеке ))) все гуд дальше будет все по накатанной» - факт взят у Гудворк 22.03.15 18:42.
А еще у Директора яхта в яхтотеке и самолет аэрозалоге, кроме того, недавно она продала статую свободы и сейчас продает эйфелеву башню….. А где, доказательства?
Вывод: Все ложь, пока не доказано! BadWork!
«Перестаньте жить в своих иллюзиях. Такое ощущение что у человека искаженное зрение, Он должен понимать что "Рыба Гниет с Головы" ……." Смотрит как баран на новые ворота". Хоть для себя бы задумалась. Клиенты уходят один за другим. А новые не довольны качеством» - факт номер два, взят у Стас 20.03.15 17:28.
Вам не кажется, что это диво дивное, чудо расчудесное и магия разволшебная! Компании 8 лет!!! Ни дней, ни месяцев, ни часов, а ЛЕТ!!! И все эти ВОСЕМЬ ЛЕТ от компании уходят клиенты, а новые недовольны качеством, при этом эта мистическая компания до сих пор не просто не сдохла, а продолжает занимать на рынке лидирующую позицию! Как? Как это возможно, если рыба гниет с головы и продолжает смотреть как баран….? Ответ есть - он в выводе.
Вывод: НИКАК! ЭТО ВООБЩЕ НЕ ВОЗМОЖНО! Нет таких наркотических или приворотных средств, чтобы одни и те же иллюзии 8 лет вызывать!
ЛЮДИ БОЛЬШОЙ ТЕРПЕЛКИ плакали, но продолжали жрать кактус!
«Все менеджеры ушли не из-за того, что были претензии к их компетентности. Сами подумайте, не могут одновременно все специалисты утратить свой профессионализм. Большинство из ушедших сотрудников проработали в данной компании не один год!!!» - факт номер раз, взят у anonim (24.02.15 17:40).
То есть получается, что эти мегапрофессиональные сотрудники как минимум «не один год!!!», перебивались «кусочками» зарплаты и униженно наблюдали шикарную жизнь директора, но при этом продолжали качественно и самоотверженно работать??? Другими словами «плакали, но продолжали жрать кактус»??? Так что они раньше-то не уволились? Чего эти мазохисты ждали?
Вывод: Это не просто востребованные на рынке специалисты, которым достаточно только мельком вдаль взглянуть, как другой работодатель уже бежит к ним навстречу с явствами и шелком, ЭТО ЛЮДИ БОЛЬШОЙ ТЕРПЕЛКИ, которые за редкий «кусочек» зарплаты готовы работать «не один год!!!», до тех пор пока в их жизни не появится Жорж-Жак Дантон, который возглавит, а главное учредит Комитет общественного спасения и поведет за собой профессионалов высокого уровня в светлое будущее!
Даже Борис ,не выдержал, свалил. )) Сейчас там одна девочка Менеджер сидит. Но думаю не надолго.
Когда он пишет про "замечательный коллектив" Я не представляю как можно было довести компанию до такого состояния. И главное человек ведь так и не может этого понять. Как говорится " Смотрит как баран на новые ворота". Хоть для себя бы задумалась. Клиенты уходят один за другим. А новые не довольны качеством.
Я думаю надо просто писать коллективно в прокуратуру.
1) Не соблюдение ТК РФ
2) Грубые нарушения по уплате налогов. В основном ЗП черная.
3) Договора не ведутся должным образом. У половины их вообще нет.
4) Идет задержка декретных
5) Сан нормы не соблюдаются полностью.
6) Вы посмотрите на столовую без окон там такая грязь
И это в общих чертах.
В общем хуже компании нет. Ну хоть в чем-то она первая :)