Отзыв о работодателе «ДМ Лоджик Групп» Добавлен: 26.11.14 13:27
Другие названия: ООО Европа, ИП Голубев Д.Ю
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 115
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 3 = +2
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Их быть не может!
Отрицательные стороны компании
Компания кидает на деньги собственных сотрудников! Штрафы скоро могут быть, судя из фантазии 3-х псевдо-руководителей, за не правильный взгляд! А уволенные сотрудники долго могут ждать своих честно заработанных денег, но так и не дождаться. Рассадник зла, а не логистическая компания! Женя сходила бы ты лучше на курсы по управлению гневом, начала вязать носки или вышивать крестиком, в логистике ты все равно НОЛЬ! Второй руководитель Елена-тихушница, общается очень корректно и выдержанно, но все доносит первой. И конечно же третий Николай-кудесник, ненавидит весь противоположный пол, видимо из-за своей мужской несостоятельности, однако "качественно" лижет одно место первым двум. Зарплата в конверте, офиц.часть минимальная, до МКАД рукой подать, полжизни можно потратить на одну дорогу, как говорится 3 дня на оленях....
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Должностной оклад работнику, согласно ТК РФ, устанавливается согласно Штатному расписанию для данной должности. Независимо от наличия или отсутствия испытательного срока.
Более того, законодательством РФ прямо запрещено установление на испытательный срок окладов ниже, чем прописанные в Штатном расписании организации. Читайте ст. 132 ТК РФ.
Почему не доплатили премию? Что за ответ: "Это ВСЁ!"??? Объясните пожалуйста Вашим будущим работникам, почему Вы не считаете нужным выплачивать людям их зарплату, согласно мотивации, которую Вы же и придумали.
Да,да именно за это и мы расстались с вашей кандидатурой:
1) Отсутствие желания работать, решать оперативные задачи
2) Хамство, невоспитанность, несдержанность в общении как с коллективом, так и контрагентами.
Не надо жаловаться на то, на что сами согласились.
С деньгами вас никто не обижал, и все оплатили.
Все адекватные люди, прочитав ваш отзыв поймут лишь то, что написано невоспитанным человеком на эмоциях, от обиды что его не оценили.
Сотрудники прошедшие адаптацию и работающие по нашей системе довольны, а мы ценим их за вклад в наше общее дело.