Отзыв о работодателе «Аэропорт Базэл Аэро краснодар» Добавлен: 20.11.14 22:08
Другие названия: Аэропорт Пашковский
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: basel.aero
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар, ул. им. Евдокии Бершанской 355
Просмотры: 751
Всего отзывов: 26
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: агент
Дата начала работы: Сентябрь 2014 г.
Дата увольнения: Октябрь 2014 г.
Стартовая зарплата: $13500
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
С трудом, но выдают форменную одежду.
Бесплатный медосмотр при поступлении на работу.
Отрицательные стороны компании
При поступлении на работу обещали заработную плату 22-23 т. рублей, в итоге получила только оклад - 13,5 т.р.
Руководство неадекватное: могут зайти в кабинет сотрудников и снести их личные вещи со стола и со стульев.
Обучение проводят сотрудники, проработавшие месяц, естественно они сами обучены также, в итоге получаются косяки, за которые вызывают в кабинет руководителя и отчитывают как школьницу.
График работы сменный: день, ночь, отсыпной, выходной. Очень негативно сказывается на здоровье.
Могут принудительно оставить работать в день после ночной смены.
Невозможно взять сразу целый отпуск (28 дней), только по 2 недели (выясняется только после трудоустройства).
Невозможно уйти в отпуск в теплое время года: с мая по сентябрь включительно отпуска не дают(выясняется только после трудоустройства).
Для того, чтобы перемещаться по территории аэропорта для выполнения своих обязанностей необходим пропуск. Пропуск делается в течении 2-х месяцев, а всё это время необходимо ходить за временным в отдельное здание, очереди там можно выстаивать от 1 часа до 3 часов ( в нерабочее время).
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Заработная плата в аэропорту состоит из нескольких составляющих: оклад+ежемесячная премия+доплата за работу в ночное время+доплата за работу в вредных условиях труда (при наличии таковых)+годовая премия и единовременные премии (за определенные достижения) + др.выплаты в соответствии с законодательством.
Естественно, что в первый месяц работы (особенно, если Вы трудоустроились в середине месяца), какие-то из выплат еще просто не попали в расчет из-за а) неполного месяца, б) недостаточности допусков к самостоятельной работе. Обращаем Ваше внимание, что при этом работодатель оплачивает первичный мед.осмотр всех работников, а также за счет работодателя производится первичное обучение по основным видам деятельности аэропорта (в то время, как у 80% работодателей Краснодарского края работник самостоятельно оплачивает все эти расходы и стажируется бес-платно).
Аэропорт – режимное предприятие, действующее круглосуточно. Графики работы соответствуют нормам законодательства (с учетом предоставления межсменного отдыха, перерывов на обед и т.д.), сверхурочные и работа в выходные дни оплачиваются в повышенном размере). Ежегодный отпуск предоставляется всем работникам без исключения (не 28 календарных дней), который Вы можете разделить на части (при желании). Регулярное санаторно-курортное лечение по путевкам от организации поможет восполнить силы от накопившихся недосыпов за несколько выходных.
Что же касается пропусков, на сегодняшний день ситуация другая: временный пропуск делают всем сотрудникам сразу в день прохождения инструктажей, это занимает не более получаса.
азань нужно теперь сначала лететь в Москву.а не напрямую как раньше в Кубани.Но у этой мрази и ВРАГА вообще все так.вспомним что произошло с алюминиевыми заводами Красноярска.За все ему твари воздастся!