Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО Роскотэс» Добавлен: 10.11.14 18:57

Основное название: ЗАО Роскотэс
Другие названия: Роскотэс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: (343) 310-16-25
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,47/5,0

Просмотры: 147
Всего отзывов: 3
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Хорошая школа как не надо работать.

Отрицательные стороны компании

Организация постоянно срывает сроки поставки оборудования, Руководство ведет политику двойных стандартов, конфликтное,
Принцип работы данной организации - взять контракт любой ценой, а после сэкономить на всем. Не укладываясь в заложенный финансовый лимит могут запросто заменить одну позицию указанную в спецификации на другую схожую но не аналог и в 2-3 раза дешевле оригинала. И под соусом НА ДУРАКА поставить при этом обвинив заказчика в некомпетентности или мол вы сами не знаете что заказали. Пообещав откат клиенту (могут и дать а могут и не дать вероятность 50/50), пообещав 10% от прибыли менеджеру который нашел данного клиента или ведет данный контракт (по окончанию договорных обязательств от щедрот своих кинуть менеджеру на стол в лучшем случае 2% от обещанных 10% и упрекнуть в несуществующих ошибках (или в своих ошибках) либо просто поиграть в царьков - мол мы так решили, тебе хватит) Текучка кадров огромная, хорошие специалисты надолго не задерживаются, т.к. быстро понимают что и как устроенно в этой организации, какая политика касаемо работников данной организации, какая политика касаемо клиентов и т.д.
Компания могла бы быть нормальной и занять достойное место на рынке тяжелого машиностроения и энергетического оборудования но в этой бочке меда не без ложки дегтя. В данном случае это Коммерческий директор он же собственник и владелец 50% акций и Исполнительный директор (начальница отдела снабжения) инициаторы всего выше упомянутого. Два человека вместо того что бы выдавать качественный продукт на рынок, играют в царьков.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5