Отзыв о работодателе «ООО Союз творческих мастерских Звезда» Добавлен: 10.11.14 09:15
Основное название: ООО Союз творческих мастерских Звезда
Другие названия: ООО СТМ "Звезда", ИП Искрин Л.А.
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Телефоны: (4872)347378
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула, Литейная 12 оф 11
Просмотры: 163
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $200
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: ООО СТМ "Звезда", ИП Искрин Л.А.
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Телефоны: (4872)347378
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула, Литейная 12 оф 11
Просмотры: 163
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Изготовление рекламной продукции, информационных стендов, подарочной продукции, планов эвакуации.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $200
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Бывший коллектив - дружный, работоспособный, нормальные условия работы (только дай людям эту работу).
Отрицательные стороны компании
Директор - гн. Искрин, абсолютно не желает зарабатывать деньги, имея коллектив способный выполнять любые работы и реализовывать любые идеи. Для Л.А Искрина главное представляться генеральным директором на различных собраниях и посиделках. Результат - люди полгода сидят без работы и соответственно без денег, фирма в катастрофической жопе. А когда все начали увольняться начал обвинять всех и вся в развале компании. Сейчас в компании один директор и декретницы, которые ждут своих выплат более 2х месяцев.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В январе 2014 года в связи с вступлением в силу Закона ФЗ-44 произошел резкое снижение заказов и, соответственно, снижение экономической возможности содержания имеющейся численности персонала. Началось сокращение сотрудников. Некоторые сотрудники, как оказалось, не способны были этого понять. Вот и нашелся один обиженный сотрудник, который усматривает виновником сокращений именно руководителя. Очень жаль, что во время работы в "дружном нормальном коллективе" этот человек рядился "в овечью шкуру" и таил в себе негатив. Бог ему судья. Все уволенные сотрудники получили все, что им полагалось на день увольнения, а руководитель остался с кредитными обязательствами перед банками, которые выплачивает до настоящего времени, работая один (без чьей-то помощи).