Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «EXE.CTLY» Добавлен: 04.11.14 15:37

Основное название: EXE.CTLY
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 642-26-62, +7 (495) 506-90-14
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,41/5,0

Просмотры: 195
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Компания EXE.CTLY – это команда "ПРОФЕССИОНАЛОВ", готовая оказать Вам помощь в поиске и подборе Middle, TOP и Exclusive менеджмента, а также предложить оптимальное решение кадровых проблем любой сложности, принимая во внимание специфику и направление Вашего бизнеса/
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014 г.

Положительные стороны компании

Удобный холл в БЦ.

Отрицательные стороны компании

Во-первых - собеседование проводилось в холле бизнес центра, в котором постоянно ходили посторонние люди, охранники, курьеры, работники офисов, какие-то рабочие копались в светильниках, было очень много постороннего шума.
Во-вторых - ждал специалиста минут 30.
В-третьих - собеседование проводила некая Татьяна, скучная, немного базарная и совершенно некомпетентный глупый специалист. В сфере деятельности плавала, погоняла по какому-то бизнес кейсу годов этак 2005-2009, к современному рынку никаким боком не относящийся, притом ключей у нее к нему явно не было. Никакой конкретики по позиции. Более того, задавала несусветные личностные вопросы, как "настоящий" рекрутер, но даже не смогла объяснить зачем и какие выводы можно было бы сделать из ответов.
В-четвёртых - полное отсутствие обратной связи, когда перезвонил сам, мало того что не могла найти моё резюме, так еще и не смогла придумать более менее похожую на правду отговорку.

В общем, потраченное в пустую время. Даже никакого удовольствия не получил от общения с рекрутером.
Так что никому не советую сюда приезжать, особенно если Вы еще работаете, и у Вас нет лишнего времени.