Отзыв о работодателе «ООО Санкт-Петербургская школа телевидения» Добавлен: 27.10.14 11:17
Другие названия: ИП Гладков М.А
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.videoforme.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 547
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Все очень мило было по телефону,до того момента пока я не пришла в эту школу.
Отрицательные стороны компании
Итак, я все же пришла в школу) На позицию оператор, подошла к рецепции,стояла минуту,никто внимания на меня не обратил,хотя я просто сверлила девушку глазами! Задала вопрос,она мельком взглянула на меня и сказала,чтобы я шла на 3й этаж, я еще тогда думала уйти из компании которая вообще не заинтересована в кадрах.
Собеседование было в режиме ассесмента, якобы можно что-то лучше выявить,но на деле думаю,просто лень уделять каждому человеку время. Вообще впервые пишу негативный отзыв, не было конечно никакого откровенного хамства и неуважения. НО, собеседование проходило так,каждый должен был рассказать о себе, девушки по очереди вещали, одна из тех кто проводил собеседование, просто откровенно ухмылялась на каждый ответ девушек,делала свои какие-то нелепые выводы основываясь на паре фраз, и потрунивала на этой почве каждую!!!!это было крайне непрофессионально. Я если честно вообще не понимаю как такие люди вообще занимают подобные посты. Это чувство власти,тех кто слаб душой -оно ослепляет.
На их месте я бы задумалась. Негативный отзыв распространяется быстрее и жестче, чем добрый. В общем в ходе "допроса" было выявлено,что одна из кандидатов пришла туда "по знакомству", и естественно ее и попросили остаться))) остальные были не настолько ироничны и не так уж и сильно им подходили по духу. В общем ни о чем не жалею,хорошо,что такие работодатели все же показывают свое лицо до того,как ты устроился на работу, а не после!)Всем добра!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Действительно неприятно ,когда тебя собеседуют параллельно с другим кандидатом,и смотрят на вас как на товар на рынке-а кто из вас круче?Я была на точно таком же собеседовании,наверно действительно им лень тратить время на индивидуальное собеседование.
И кстати,у них много филиалов-Школа бухгалтерии,учебный центр Технарь.Незнаю чем я им так не угодила,тк мой опыт и знания соответствуют их требованиям,но на хедхантере мне отказали в вакансии на других филиалах.
УРОДЫ
некоторым повезло меньше, я даже какое-то время у них работала
Ассессменты в нашей компании проводятся только на позиции Администратора и Менеджера по работе с клиентами. Он проводится в 2 этапа: 1ый - знакомство с кандидатами и разбор каждого в процессе мини-презентации по метапрограммам; 2ой - сам ассессмент, где в процессе разбора кейсов\игр выявляются реальные качества кандидатов.
«одна из кандидатов пришла туда «по знакомству» - да, все без исключения наравне с другими кандидатами проходят установленные в компании «испытания» (собеседования, кейсы, задачки и пр.).
Как любая компания, мы ищем не просто работника, а коллегу и единомышленника. Нет хороших или плохих кандидатов, есть подходящие или не подходящие кандидаты, поэтому никогда не нужно расстраиваться, если вам отказали в какой-то компании.