Отзыв о работодателе «Co-Packing Center» Добавлен: 27.10.14 10:00
Основное название: Co-Packing Center
Другие названия: Копакинг-Центр Копак Co-Pack
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.co-pack.ru
Телефоны: +7(495)234-07-07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Пулковское шоссе
Просмотры: 277
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Должность: инженер по качеству
Дата начала работы: Октябрь 2013 г.
Дата увольнения: Август 2014 г.
Стартовая зарплата: $717
Финальная зарплата: $956
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: Копакинг-Центр Копак Co-Pack
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.co-pack.ru
Телефоны: +7(495)234-07-07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Пулковское шоссе
Просмотры: 277
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
упаковка, переупаковка, копакинг,
флоу-пак упаковка – упаковка без термоусадки, используемая для штучных изделий (шоколадные батончики, вафли, конфеты, печенье, фрукты, овощи);
полиолефиновая пленка (ПОФ)– термоусадочная пленка для пищевой и непищевой промышленности (фрукты и овощи, полуфабрикаты, мясо, рыба, хлебобулочные изделия,хозяйственные товары);
полиэтиленовая упаковка ( LDPE) – самый используемый из современных полимеров. Востребованность полиэтилена объясняется его универсальностью и простотой технологии изготовления изделий;
ПЭТ – упаковка – пластиковая тара, ставшая... »
Автор: Тень (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: инженер по качеству
Дата начала работы: Октябрь 2013 г.
Дата увольнения: Август 2014 г.
Стартовая зарплата: $717
Финальная зарплата: $956
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Официальная зарплата, приятный коллектив, не считая начальства. Хорошие условия труда: чисто, не токсично.
Отрицательные стороны компании
1. Меняется 90% работников ежегодно. Вне зависимости от твоих знаний, через год тебя уволят (по соглашению сторон).
2. Работают вахтовые сотрудники, в ночь уголовникам сложно объяснить как правильно конфеты фасовать.
3. Заставляют брать переработки, которые не оплачиваются двойным размером, а иногда и одинарным не оплачивают.
4. Начальство не считает за людей. Когда не захотела уходить когда попросили начался сильный прессинг, унижения и прочие ситуации.
Итог: в компании можно поработать год, необольшой опыт в компании работующей по ИСО, накушаешься конфет, наслушаешься унижений.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.