Отзыв о работодателе «Демлинк Трэвел» Добавлен: 23.10.14 11:38
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.demlink.ru
Телефоны: +7 (495) 797-64-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 322
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: Декабрь 2012 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 7 - 16 = -9
Всего комментариев: 23
Положительные стороны компании
из положительного осталось только: удобное расположение, хороший коллектив, хотя раньше все было иначе...
Отрицательные стороны компании
Это просто ад. Реально! Начну по порядку: в компании абсолютно не ценят кадры, всем настолько насрать, что становится прям грустно(
Отдел Въездного туризма, который раньше был на высоте, развалили к чертям глупые руководители - Бойкова, Ткаченко и прочие.
Работы дают дохрена, а зп давать не хотят. Вопрос с ростом зп, кстати, не решается вообще никак. Проработав два года, оббив пороги "высшего начальства" слышала только обещания, мол больше работай - будешь получать больше. В итоге работала больше, а результатов - ноль.
Реально бесит тупость и некомпетентность руководства. Бойкова вообще не работала в туризме - была администратором в гостинице, даже не в Москве, а где-то в Туле или Твери, а тут на тебе - зам.руководителя отдела въездного туризма. На работе, надо сказать, ее вообще не застать - то на встречах, то в кабинете у директоров все чаи гоняет, а сотрудники ее загибаются от кол-ва работы, т.к. она одним днем поувольняла работников, якобы за плохую работу и остались там работать 3 с половиной человека, вместо 15,грубо говоря. И все - "универсальные менеджеры". Работайте, девочки, с кучей клиентов, с кучей разных особенностей, в разных системах и т.д. Сидите до 8 - 9 вечера на работе, потому что не успеваете сделать тот объем, который падает. И получайте при этом свои 40000 руб.
Роста в компании никакого - ни карьерного, ни финансового, ни личностного. Сидишь, как в болоте.
В общем, дыра дырой, не ходите туда! :)
Раньше, при другом руководителе все было хорошо, а сейчас...
Все разрушили...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В компании безусловно еще остались настоящие профессионалы, но это уже раритет. И они молодцы, без всяких сарказмов. Те, кто понял, что выжал всё что мог -ушли. Причем массово. Засиживаться там, где тебя не слышат не имеет смысла это факт. А то и вовсе одним днём увольняют. Кстати эти шаги со стороны руководства и стали начальным яблоком раздора. Посеяли панику и негодование среди сотрудников. Скажете "хорошему сотруднику нечего бояться?".Как бы не так) Все знают как это делается ..и не только в Демлинке. Надо убрать -убирают,чистят места. Но только факты нужно приводить хоть какие то почему увольняют того или иного сотрудника, а не так, что все видят, что он трудяга и большой молодец,а его взяли и турнули. Автоматическое создание напряженной обстановки среди сотрудников и появление негатива к начальству.
О том, что люди только ныть могут, а не работать..имейте совесть!
Летом сидят почти все без дела. И сотрудники в этом не виноваты.И это не значит, что в сезон они должны умереть на работе, потому, что летом ничего не делали. У руководителей хорошо получается увольнять массово людей, а вот среагировать на то, что оставшиеся три калеки загибаются от объема, о том, что люди не могут себе позволить больничный, иначе вообще работать станет некому, в прямом смысле слова!, не слышат и не видят того какая начинается грызня между собой изза всего этого, о том как срываются ... И это не потому, как было сказано, что человек не умеет работать и правильно построить свой рабочий процесс, а потому, что люди -не лошади.
Насчет компетентности каких-то руководителей..Проблема имеет место быть, к сожалению. Да, никто не семи пядей во лбу, но руководитель –не рядовой сотрудник. Он должен вести за собой, на него должны ровняться и должно быть чему у него поучиться. А, например, решение любых вопросов вечными «тайм –аутами « не совсем то, чего ждут от руководителя. Так же, как и то, что руководитель, наверное, не должен расспрашивать у сотрудников как мы тут работаем, что всё это такое и с чем это едят. То, что он попал на это место вовсе не показатель, что он такой хороший профессионал. Повторюсь, все знают, как это делается. Но будем верить, что это не наш случай) Так что, тут не стоит так уж сильно обижаться на сказанное, хоть и довольно грубо.
Грустно, что и правда на всё так реагируют тут представители компании... Просто крик оправдывания в каждой строчке. Смешны Ваши комментарии о наращенных ресницах, мозгах, об обиженности тех кто ушел, потому что ничего не получилось и ничего не добились. Это по -моему Вы обиделись, что о Вас так отозвались. А человек делится здесь тем, что успел увидеть, узнать за время работы. Сайт для этого и существует. И вовсе не означает, что сейчас он неудачник, ищет или не может найти работу. Вам этих вещей не может быть известно. Написать отзыв дело 5ти минут. А может это показать только то, что нашлось понимание о том, что компания себя изжила, в поисках "нового рождения", и , что для себя было найдено понимание, что надо двигаться дальше и не в этой компании.
Все эти отзывы не означают, что в Демлинке только плохое, ужасы и кошмары, но о хорошем как правило не пишут. Хотя оно безусловно имеет место быть.
Не поливайте друг друга грязью, а идите и самореализовывайтесь в работе! Каждый там, где сам выбрал .
Место работы- выбор лично каждого. Все горой за свою нору, но если в норе появляется большая течь и кто то хочет об этом рассказать- не затыкайте рот.
То, что не блокируются никакие соц сети - это ад для технарей ... для нас. не для вас.
Хотите, девочки, я Вам оставлю только сайты, которые связаны с работой? как было в 2007 году? Легко!
Совесть поимейте уже ... Меня от слов "мы не сидим по Фен шую" уже тошнит...
Но я держусь...
Мы на работу приходим бабки зарабатывать, а не время жизни прожигать.
Всем "Фен шуйного" вечера...
Я так скажу, работаю в компании с 2007 года.
Вам опубликовать, девочки, вашу статистику - чем Вы на работе занимаетесь?
Хорошо у нас не один а ТРИ интернет провайдера безлимитных на скорости
100 Мбит. И то умудряетесь зас...ать. Тряпки, шмотки, страховки, тонна! - подчеркиваю ТОНННА! сидит в социальных сетях.
Не надо ля-ля, что кто-то перерабатывает.
Скажите спасибо, что руководству на это ровно.
Все в комнатах сидим по фен шую? Что бы, не дай Бог, начальник не спалил
что на мониторе пасьянс или ВКонтакте?
Заканчивайте ... Давайте уже деньги зарабатывать.
Интриги до добра не доведут.