Отзыв о работодателе «си-проджект» Добавлен: 14.10.14 08:43
Основное название: си-проджект
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.c-project.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 238
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
Должность: отдел оптовых продаж
Дата начала работы: Март 2012 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.c-project.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 238
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
торгово-производственная Компания, имеет 14 собственных ТМ,
под которыми производятся продукт ы бакалейной группы , сладкой и овощной
консервации , рыбные, мясные снэки и орехи, детское безалкогольное шампанское.
Автор: Ростислав Тошин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: отдел оптовых продаж
Дата начала работы: Март 2012 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Крупный производителей продуктов питания в СПб. Отдел оптовых продаж - команда профессионалов. Работа в этой компании - это возможность получить бесценный опыт в продажах, особенно для начинающих специалистов. Если вы готовы трудиться и работать над собой - вы будете довольны и з/п и своим проф. ростом.
Отрицательные стороны компании
Надо работать :-). Коллеги, если вы привыкли получать з/п за то что "молодец" - вам не сюда.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за проявленный интерес к компании "Си-Проджект". Постараюсь ответить Вам на все вопросы.
1. Сотрудники отдела продаж проходят обучение по разработанным программам внутри компании, которые использует на практике и нарабатывает опыт.
2. Для каждой вакансию есть свои требования, у нас в компании могут быть должности и для студентов, для окончивших вузы специалистов, и конечно, для людей с опытом. Все зависит от вакансии.
3. Ростислав я думаю чуть позже сможет ответить на вопрос. Все-таки это его личный опыт.
4. Компания всегда ожидает от сотрудников полной самоотдачи на работе при исполнении ими прямых функциональных обязанностей. Свободного времени на личные дела и хобби, на работе практически не бывает.
Юлия, я готова ответить на все Ваши вопросы лично. Мы будем рады познакомиться и рассказать Вам более подробно о нашей системе ввода новых сотрудников в должность, об обучении, которое проходит для новых сотрудников.
Приходите, пожалуйста, в отдел персонала. Наш телефон: 703-32-93.
1.Расскажите, пожалуйста, подробнее о "бесценном опыте", что Вы имеете в виду?
2."особенно для начинающих специалистов." - это означает, что работа в Вашей компании все же больше подходит для соискателей без опыта работы?
3.Также Вы пишите про профессиональный рост, расскажите, если не секрет на своем примере, что Вы достигли работая в компании, за какой период времени?
4. "Надо работать" - хотелось бы больше конкретики
спасибо,
Юля