Отзыв о работодателе «Nissan Мэнуфэкчуринг РУС» Добавлен: 12.10.14 13:11

Андрей, конечно есть шансы. Вакансий море! Все кто с головой - растут!

Возможность вырости с оператора до начальника есть всегда , все высказывания ,что выходят у кого длинный и шершавый -отговорка лентяев . Я сам начал на производстве в 2009 году оператором начальником участка и ушел в 2015 опыта набрал огромное количество , который смог реализовать уже на другом месте и в другой должности . Есть конечно такая правда , что начальник, инженер , менеджер и т.д. плохой и ничего не знает ., но меня учили так , хочешь доказать , что кто то не прав ,стань им и сделай лучше , поверьте далеко не самый легкий путь но самый эффективный . Более того скажу труд бригадиров НУ , который видится работникам как простой , не так уж и прост . я когда работал оператором , подрабатывал еще дома, слесарил , сил хватало. когда стал Н.У. морально так выдыхаешься, что только до до дома доехать и все , больше ничего не хочется.Правда потом понравилось , и нашел в себе силы развиваться . Еще одно замечание , если не получается развиться по карьерной лестнице , пробуй развиваться в деловой. я на себе испробовал . здорово , столько тренингов ни у кого из НУ на тот период времени не было , просто им было не интересно. Может я и не все достигал пункты по результатам аудита , но зато всегда моей команде было интересно идти со мной и за мной . кто узнал меня сможет подтвердить .
Сейчас в компании кризис , как и во многих автомобильных, и многие вещи происходят для сохранения равновесия в этот период. Но по заключению скажу мне в этой компании работать нравилось . ушел на повышение по приглашению в тоже большую компанию. Желаю ей удачи и развития .УСПЕХ-ЭТО ВАШЕ ЖЕЛАНИЕ , ДЕЙСТВИЕ И НАСТОЙЧИВОСТЬ .

Возможность есть всегда... Только вот как правило начальник 1 на 10-15 рабов, а желающих стать этим начальником 5-10 из них. Конкуренция=))) Про способы повышения на этом сайте уже много написано.

т.е. с оператора вообще никуда нет возможности перейти?