Отзыв о работодателе «"Гранд Портал"» Добавлен: 09.10.14 19:21
Другие названия: "Гранд Портал СПб", "Камин Люкс"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: grand-portal.ru
Телефоны: (812) 326-0759
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 140
Всего отзывов: 28
Автор: Мария (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2014 г.
Дата увольнения: Июль 2014 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $100
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Здесь утверждается, что информация по Гранд Порталу " не соответствует действительности"? Я проработала там 4 недели — Гарджала лично обещал «золотые горы», и я готова была навести там порядок в учете за з/плату, соответствующую этому объему работ…
Во-первых, за это время ничего похожего на трудовой договор МНЕ НЕ БЫЛО ПРЕДЛОЖЕНО к «рассмотрению и подписанию»;
во-вторых, подробно изучив за это время ведение отчетности в 1С и первичные документы — можно сделать соответствующие выводы и о платежеспособности Компании и соблюдению ТК РФ;
в-третьих, за 4 недели работы, при обещанном окладе 45 000 руб. должны были заплатить как минимум 30тыс.руб, а не 5000руб.! Сославшись на то, что мы друг другу не подходим… В любом случае, испытательный срок существует для двух сторон… Свои обязятельства я выполнила, а вот ГРАНД-ПОРТАЛ… не расплатился за отработанные мной дни
в-четвертых, что-то я не наблюдала там КОМПЕТЕНТНЫХ сотрудников, работающих там 5-6 лет, как пишут в положительных отзывах кроме самого директора и его жены (коммерческого директора) и ее подруги…
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я так понимаю, конкуренция - оно дело такое, нечетное совершенно. Очень жаль, что вы опускаетесь до такого, а не используете честные методы.