Отзыв о работодателе «ОТ-ОЙЛ» Добавлен: 08.10.14 07:05
Основное название: ОТ-ОЙЛ
Другие названия: АО "ОТ-ОЙЛ", АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТ-ОЙЛ", ot-oil
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ot-oil.com
Телефоны: (495)5653596
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тюмень
Просмотры: 416
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: АО "ОТ-ОЙЛ", АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТ-ОЙЛ", ot-oil
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ot-oil.com
Телефоны: (495)5653596
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тюмень
Просмотры: 416
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
АО «ОТ-ОЙЛ» – российский вендор ПО, 20 лет
специализирующийся на разработке и
поставке Российских Цифровых Платформ для
промышленных предприятий по направлениям:
• управление данными («ПЛАТФОРМА АТОЛЛ»);
• управление электронными архивами и
каталогами, цифровыми паспортами объектов
(«ЭЛЬДОКА»);
• цифровизация проектной деятельности НТЦ,
НИПИ и инжиниринговых центров («ЭЛЬДОКА»);
• цифровизация процессов нефте-газодобычи
и нефтесервиса («МИТ-ОЙЛ»);
• цифровизация процессов горнодобывающей
промышленности («МИНЕРАЛ»).
Компания имеет государственную
аккредитацию ИТ-компании от... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Из плюсов... 1) Была возможность поменять обеденный чек на 50 рублей. 2) Нормальный коллектив в тюмени, вот только дамочка одна стучит директору в москву об всем....
Отрицательные стороны компании
Мутная контора. Не советую. Работал в тюмени. Сидит 15 человек друг на друге )) Зарплата очень скромная и серая. Директор очень веселый. Приезжал в тюмень улыбался, а потом кого-дь увольнял )))
Или просил секретаря позвонить и сообщить чтобы писали заявление об увольнении.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И это при том, что социальная программа, включая компенсацию обеда, и юбилейный 15-летний выезд компании на море, включая бывших сотрудников, не были отменены даже в эти прошедшие тяжелые времена.