Отзыв о работодателе «Mareven Food Central» Добавлен: 07.10.14 14:21
Другие названия: Роллтон,Big Bon,Rolben
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.marevenfood.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 356
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Должность: Руководитель по связям с общественностью
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Умный и порядочный генеральный директор. Стабильная зп, белая. Но, как вы понимаете, с ген.директором работают только топы, а зп радует далеко не всех. Поэтому, переходим ко второй части.
Отрицательные стороны компании
Можно написать триста километров - вымещать свое недовольство и, простите, офигевать, вспоминая. Но я просто обращусь к соискателям. Кстати, уволилась еще весной, но попала на сайт только сейчас, ибо рассказали экс-коллеги про шумиху вокруг недавних отзывов (оставил Аноним от 19.08). Аноним - тебе отдельный привет и респект, найди меня в соцсетях, познакомимся, а то все думают, что это пишу я))
Уважаемые соискатели!
Работы в маркетинге интересной много - как и в любой отрасли. Но готовьтесь быть просто исполнителем, часто полного самодурства и совсем непрофильной работы, как например, на меня возложили обращения потребителей (в прямом и переносном смысле - мышиная возьня). Об этом с приложением фото я расскажу отдельно, если инсинуации в мой адрес продолжатся и писанина от моего лица на этом ресурсе. Предыдущий комментарий - от Дарьи ПР-директора - полный фейк, полагаю, заинтересованные лица пытались отбелить свое имя, прикрываясь якобы моей подписью. Не стыдно, господа?! Из-за такого подхода к работе, брендам компании явно лучше не станет.
Продолжим. О формате работе действующего директора маркетинга здесь уже написано немало. Но пугаться не стоит - есть в коллективе и те, кто адаптировался - и они все становятся частично похожи на своего предводителя. Кто знает, может ты - именно тот садомазо, который мечтает о грязи, унижении и высокооплачиваемой первой древнейшей.
Но если ты работал в компаниях, где неприемлемы ежеминутные крики, маты, психозы и угрозы, то тебе, мягко говоря, будет не по себе)) И вряд ли что-то изменится пока конфигурация департамента и его кадровые решения останутся прежними. Этим и интересуйтесь в первую очередь. Действительно, не стоит лукавить на компанию из-за нескольких человек.
Однако, этот мой новый опыт отбил желание работать в крупных компаниях дабы не обжечься с начальством снова, которое позволяет себе слишком многое. Разумеется отпечаток смешных и негативных воспоминаний остался, хотя я была очень и очень абстрагирована от этого чудного сообщества (что, кстати, в моей профессии непозволительно, но не забудьте, что эти люди от моей профессии для работы у них почти ничего не оставили).
Но, признаюсь, на Роллтон в магазинах смотрю с большей теплотой - есть в компании хорошие люди, мы до сих пор общаемся.
Так что в этом смысле получилось даже как лучше для меня. Теперь работаю только на благо нашего государства и собственного бизнеса.
Всем из Маревена, наилучшие пожелания! А анонимным революционерам рекомендую снять маску и пойти коллективно к генеральному директору, если вы хотите что-то изменить, а не просто ламентировать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы разделяем принципы уважительного и комфортного взаимодействия между сотрудниками, так как это напрямую влияет на результативность и эмоциональное здоровье каждого из членов нашей большой команды. В подобных ситуациях мы настоятельно рекомендуем не замалчивать конфликты, а обращаться к HR-специалисту, который поможет в урегулировании ситуации путем личных и общих встреч со всеми участниками конфликта.
Когда такое пишет "профессионал" с какой-то там "высоты", то остальное и комментировать не стоит. Такой "профессионал" наверное и работает не по профессии :)
Между прочим, не соглашусь с "казачком", генеральный оооочень умный - просто кладезь знаний. Каково было мое удивление, когда на первом совещании по моему направлению он так верно расставил реперные точки pr-деятельности в компании - очень профессионально и грамотно! У меня горели глаза - обзанчили все: презентации, мероприятия, корпоративный pr, печатная продукция о компании, думаю, сейчас поднимем архивы истории компании будем писать тексты! Ну-ну. Когда руководитель выходит и фыркает: "Не слушай его, он наговорит..". И сажает за НЕ ерунду... Вот это жжжжжжжжжжесть... Но, по-моему все позади! Всем удачи и успеха в крутой отечественной компании!!!
Напомнить хочу, здесь отзывы работодателей, а не экс-сотрудников. А Дарья, насколько мне известно, уже сама работодатель, может отдельное вам уделить внимание? молодец девчонка, в любом случае - долго протирать штаны не стала в супер-пупер корпорации, открыла свое дело!
Маревен нормальная компания, приходите и пробуйте свои силы! Зарплата, хорошие проекты. Но не соглашусь с отзывом, что гендир такой расхороший - с его стороны часто принимаются неадекватные решения. Любит молоденьких, сажает любовниц на ответственные посты и из этого, ясное дело, ничего хорошего не выходит. В самой компании часто говорят "рыба гниет с головы"... В скором времени руководители компании и больше половины сотрудников будет состоять исключительно из вьетнамцев, это вообще караул...
И связи эти, с этой самой общественностью - включают в себя массу "совсем непрофильной работы, как например, на меня возложили обращения потребителей (в прямом и переносном смысле - мышиная возьня)"(с)...кстати, слово "возня" пишется без мягкого знака, и пиарщик должен в совершенстве владеть русским языком ;)
Мы не знакомы, но мне попался на глаза Ваш иллюстрированный фото обещанный"креатив", в которым Вы извергнулись желчью и попытались распять потребителей "Роллтона" на дыбе своего сомнительного "юмора", более похожего на злобу и зашкаливающее самомнение. Это непрофессионально и даже как-то не по-людски, что ли.
В общем, омерзительное зрелище - как Вы облили грязью простых людей, живущих своей простой жизнью, со своим, соответствующим уровню жизни, пониманием творчества и эстетики без претензии на шедевральность (чем Вы, по-моему, сами грешите в полный рост).
Вы в первую очередь себя оскорбили, а не их и своего бывшего ( к счастью для него) работодателя.
Совет от старших товарищей.
Попробуйте в будущем воспитывать в себе чувство элементарного достоинства, а не петросянствовать и не мнить о себе слишком много, глОмурно-Илитарное неграмотное да непрофессиональное дитя. Позорите профессию, да и себя тоже.
Противно читать комменты, облагораживающие эту хабалку, которые пишут ее подчиненные. Не верьте.