Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Галлина Бланка \ Gallina Blanca» Добавлен: 27.09.14 21:04

Основное название: Галлина Бланка \ Gallina Blanca
Другие названия: ЗАО Юроп Фудс ГБ / Europe Foods GB
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,40/5,0

Просмотры: 561
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Производство ретро-товаров под брендом Gallina Blanca макароны, приправы. http://www.gallinablanca.ru/ http://yurop-fuds-gb.nngrad.ru/
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

известный бренд

Отрицательные стороны компании

Ходила к ним на собеседование на аналитика. Офис находится довольно далеко от метро. Первое собеседование прошло нормально, правда, меня насторожило, что аналитик у них занимается расчетом зп для внештатных сотрудников! Я много читала о компании,решила, что компания интересная, подготовилась и поехала к ним на второе собеседование.
Сначала для прохождения тестирования на владение калькулятором и экселем меня посадили в общую проходную комнату с громко галдящими сотрудницами. На то, что рядом кому-то надо сосредоточиться на работе, всем плевать, ведь громко обсуждать личные дела гораздо интересней. Как заниматься финансовыми расчетами в таких условиях непонятно.
После теста начался собес с HR-директором. Ее интересовало почему сейчас я не работаю и на что живу. Видимо на этом вопросе я должна была пуститься в объяснения, что существует такая вещь как накопления, у людей могут быть другие источники дохода, и вообще статью за тунеядство давно отменили. Спрашивали почему не нашла работу пока работала на последнем месте. А ничего что все собеседования проходят в рабочее время и вместе с дорогой и тестами могут занимать по 3-4ч. Видимо, я должна была на старой работе каждый день отпрашиваться на пол-дня. Добили меня финальные вопросы этой "европейской" компании про "замуж" и детей. То, что детей нет и не хочу, особо сильно удивило принимающую сторону. Как связаны роды и аналитика я так и не поняла. На том и разошлись.