Отзыв о работодателе «Мебельная фабрика Ладья (Дмитровский мебельный комбинат)» Добавлен: 26.09.14 12:32
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: ladya.ru
Телефоны: +7 (495) 223-0000
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, москва
Просмотры: 284
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: Апрель 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Превосходный курс по выживанию среди лицемеров, лгунов и непроходимых тупиц.
Отрицательные стороны компании
З\п серая, регулярно недоплачивается под предлогом "ой, извини, забыли начислить". Отпуск и больничный не оплачивается по правилам, причем в отпуск могут уходить только те, кто долго работает и близок к начальству и только на 14 дней не больше. Могут предложить работать 5/2 и 6/2 по 11 часов на постоянной основе. Оформляют через несколько месяцев, в течение которых работник неуверен в своем положении. Система мотивации постоянно меняется так, что бы сотрудники не зарабатывали. Рабочее место не оборудовано: где-то воды нет, где-то пообедать негде или верхнюю одежду хранить. Ни о каких дмс, премиях, корпоративах или подарках на 8-е марта в этой компании и не слышали. Постоянные интриги и сплетни, причем руководство компании сплетничает о сотрудниках активнее самих сотрудников. Берут на обучение приезжих с Украины, учат их пару недель а потом предлагают самим оформлять разрешительные документы и, естественно, люди уходят, потеряв время и деньги в надежде на работу, которую им никто и не намеревался предоставлять.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Больничные листы и отпуск ОПЛАЧИВАЕТСЯ в обязательном порядке. Сотрудники все доброжелательные. Система мотивации гибкая, даёт возможность людям заработать. З.п. расчитывается правильно и вовремя. Сотрудники получают аванс и з. плату. Подарки руководство дарит и на Новый год, и на все праздники, не забывая и дни рождения!!! Новогодние корпоративы проводятся ежегодно! С призами , подарками и изысканными угощениями. Также и на 23 февраля и 8 марта. Генеральный директор ВСЕГДА присутствует и не для галочки, а с интересом! Обучения проводятся постоянно. Генеральный директор оплачивает сотрудникам выездные семинары и сам принимает в них участия.
А Вы- АНОНИМ-полечите своё больное воображение и научитесь работать, а не выживать! Не засоряйте здесь своей ложью.Противно(((