Отзыв о работодателе «Ротор Хаус» Добавлен: 16.09.14 21:53

Основное название: Ротор Хаус
Другие названия: Rotor house
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.rotorhouse.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,63/5,0

Просмотры: 153
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:

Компания «Ротор Хаус» — крупный импортер и дистрибутор элитного алкоголя (коньяка, вин, виски, бренди, абсентов, водки и т.д.) на российский рынок.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Теперь, как оказалось нет

Отрицательные стороны компании

Хотите стать рабом, приходите в Ротор, будете пахать, будете ваять отчеты и сидеть на собраниях. На минуту опаздаете, служебка, на обед 40 минут, выход за территорию с 12 до 14.00, субботы в декабре все рабочие, периодически, когда в стране кризис, людей заставляют работать до 7 вечера без оплаты этого часа. Отпуск оплачивают только 10 дней.Зп черная. Уходил из компании нормально, отрабрл больше 2-х недель, передал все дела, а зарплату выдали на половину положенной. Решать Вам, но компания дерьмо.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 2/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 2/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Бывший сотрудник 22.11.16 20:20 поддержал(-а) отзыв +1

Лилу, вы так же наверное забыли упоминуть что в прошлом году всем сотрудникам сократили количество отпуска с 28 до 21 дня
вдобавок в январские праздники всех не заставили работать, но заставили взять эти праздничные дни и вычесть из отпуска
в итоге вместо 28 положенных законом осталось всего 17 дней!
и это только в начале года!

а все накопленные дни отпуска с прошлых лет просто сгорели!
точнее их нельзя было взять, и их оплачивали по "белой" копеечной зарплате

Роман 13.10.16 19:08 поддержал(-а) отзыв +1

По Трудовому кодексу:
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
2. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев.
3. Сумма отпускных = Среднедневной заработок x Количество дней отпуска.
Среднедневной заработок = Фактически начисленная за последние 12 календарных месяцев зарплата : 12 : 29,3 ,
где 29,3 - это среднемесячное число календарных дней.
Знаю это как человек, работавший все время в белых фирмах, в которых все было по ТК. Так что не пытайтесь обмануть, что якобы по закону оплачивается "не 100%" :)

Лилу 21.08.16 00:07 опроверг(-ла) отзыв -1

Павел, это значит, что чем больше ты работаешь тем больше тебе компания доплачивает за отпуск "из своего кармана". По Закону отпуск оплачивается не 100%, а есть формула и там я уж не знаю сколько надо отпахать, чтобы получать полностью. Так вот в РХ эти доплаты до 100% производятся из бюджета компании, а не за счет государства и достаточно быстро тебе отпуск оплачивается полностью.

Бвшие сотрудники 08.07.16 16:13 поддержал(-а) отзыв +1

Отзыв отражает действительность работы в данной компании, субботы рабочие и не только в декабре, практически во все праздники заставляют работать!

Павел 12.10.15 16:27 поддержал(-а) отзыв +1

Лилу, что значит "с наработкой стажа оплачиваемый отпуск увеличивается"? Поясните плз. По ТК РФ, на сколько я знаю, при "наработке стажа" в 9 месяцев я могу расчитывать на оплачиваемый отпуск в 24 дня, в Ротор Хаус как?

Лилу 13.08.15 01:34 опроверг(-ла) отзыв -1

Вы забыли написать, что рабочие субботы оплачиваются в двойном размере, что с наработкой стажа оплачиваемый отпуск увеличивается. Да, зп не вся официальная, но меня ни копейкой ни разу не обделили за 3 года!!! По поводу опозданий, выходов за территорию и времени на обед - надо быть умнее и дружить с нужными людьми и начальством своим - тогда хоть к 12 на работу приходи
Есть свои косяки конечно, но в целом я очень любила работу в данной компании и жалею, что так сложились обстоятельства что пришлось уйти...