Отзыв о работодателе «Европлан» Добавлен: 05.09.14 17:09
Другие названия: АО «ЛК «Европлан»
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: europlan.ru
Телефоны: 8-800-250-80-80
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ракетный бульвар д 16 БЦ Алексеевская Башня
Просмотры: 238
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Должность: Специалист по работе с клиентами и партнерами
Дата начала работы: Май 2012 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2014 г.
Стартовая зарплата: $514
Финальная зарплата: $948
Полезность отзыва: 0 - 4 = -4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Оставив резюме, мне сразу же позвонила компания ЗАО "Европлан" и пригласила на собеседование. Я заинтересовалась. Приехав, мне очень понравилось как меня встретили девушки на ресепшне, очень доброжелательно. Я хотела устроиться просто менеджером в данной компании, проводила собеседование Терещенко Виталия, которая была очень строго и опрятно одета, все мне подробно рассказала. Потом мне позвонили и сообщили, что меня взяли на работу. Устроилась я менеджером по продажам в Контакт Центре. Продавала лизинг по телефону и абсолютно ничего не знала о компании и о лизинге. Но Европлан меня многому научил. Нам проводили тренинги о компании, о лизинге, тренинги по речи и многое другое. Европлан научил меня быть более уверенной, стремиться к своей цели и самое главное добиваться ее. Замечательное начальство Становов Алексей и Колмыкова Наталия развивали Контакт Центр и делали ее наиболее качественным. После данной должности, я перевелась работать менеджером по продажам, но по депозиту и по банковским картам. Продукт развивался у меня на глазах. На данный момент можно увидеть у каждого банковскую карту Европлан Автоклуб, чем я как сотрудник этим очень горжусь.
После года работы в Контакт центре, меня повысили на должность специалист по работе с клиентами и партнерами. В ОРКП-7 Начальник управления Коровников Иван очень простой и найдет каждому сотруднику время, чтобы помочь. Начальник отдела Байбароша Тарас, знает как мотивировать своих сотрудников и это у него отлично получается. Руководитель Култыгин Павел всегда во всем поможет, покажет, расскажет. Начальство у нас замечательное, ценят каждого сотрудника, его труд и вклад в работу. Почетные грамоты, золотые и серебренные значки, дарят сотрудникам разные подарки.
Коллектив всегда был важен для меня, потому что я большую часть времени провожу на работе. Мне важно чтобы мне было приятно работать. Дружный коллектив и все друг другу помогут. Есть все условия для работы. Рабочий стол, компьютер, телефон, мобильный, машина. Корпоративы разные, которые всегда запоминаются и не только Новый год и День рождение компании, а многие и другие, которые бывают в любое время года. Почему я все это написала? Я поясню.
Благодаря Европлан я многому научилась. Коллектив замечателен, начальство тоже. Карьерный рост тут всегда возможен, главное показать результат. Условия работы и место работы отличное. Ведутся разные конкурсы для сотрудников и ты можешь иметь и смартфон и даже путевку в другую страну. Наверно каждый из Вас задает вопрос про себя, почему тогда ушла? Ушла потому что покидаю Москву. Рекомендую Европлан, я его полюбила за эти полтора года! Не пожалела! Уверена что вы не пожалеете, как и я!)
Отрицательные стороны компании
Я их не увидела за полтора года)
P.S. Хотя дисциплину в Контакт Центре можно сделать по мягче)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Лично моё мнение-не дожидаясь ответа от Павла..работать там не готов, а Павла следовало бы подтянуть элементарно в общении с кандидатами и немного научить работе с автомобилями, как я понял он очень далёк от этого.
Лично знаю Павла култыгина- человек вообще не понимающий в автомобилях с пробегом. Не понимает как визуально отличить механику от автомата.тянет в компании его директо департамента.. На самом деле полный 0. В чем его большой +так это только куча отчётов, вместо дела. При просьбе помочь в чем- то ответ один..я не знаю..я руководитель разберись сам.