Отзыв о работодателе «МедКор» Добавлен: 25.08.14 00:15
Основное название: МедКор
Другие названия: Клиники эстетической медицины МедКор
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: www.med-cor.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 171
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: Клиники эстетической медицины МедКор
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: www.med-cor.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 171
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
стоматология, пластическая хирургия и др.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
В рамках выставки «ТрансРоссия 2014» состоялся круглый стол на тему «Развитие международных трансконтинентальных перевозок по Транссибу», соорганизатором которого выступил КСТП. В круглом столе приняли участие высокопоставленные представители, транспортных, логистических и консалтинговых компаний – членов и партнёров КСТП. Участники поделились опытом организации транссибирских грузоперевозок и представили собственное видение перспектив дальнейшего развития данного сектора транспортно-логистического бизнеса. По вопросу организации транспортной логистики в регионах Транссиба выступила генеральный директор компании «ТрансСибЛогистика» Капитула Е.А
Отрицательные стороны компании
бывают перегибы на местах
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.