Отзыв о работодателе «Panasonic» Добавлен: 24.08.14 20:24
Другие названия: ООО «Панасоник Рус»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.panasonic.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 403
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Вакансия: Специалист отдела логистики
Дата собеседования: Июль 2014 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Все очень мило улыбались, что я и впрямь подумала, что хорошие люди и компания.
Отрицательные стороны компании
Откликнулась на вакансию на hh, пригласили на собеседование. В описании вакансии было указано, что релевантный опыт работы не требуется (начальная позиция в отделе логистики). На собеседовании были 2 начальника и 1 HR. Все мило улыбались. В конце встречи они сообщили, что будут смотреть еще кандидатов и сообщат мне ответ не раньше, чем через неделю. Прошло какое-то время, ответа не было, я написала начальнику отдела. Она ответила, что человека уже взяли. Я поинтересовалась преимуществами выбранного кандидата и попросила сообщить причину отказа (ст. 64 ТК РФ: "По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме"). Дальше была тишина.
Я продублировала свой вопрос на [email protected]. Ответа не получила. Поэтому оставляю отзыв и комментарии на данном ресурсе. В KPI HR-а присутствует такой показатель, как предоставление обратной связи кандидатам. Я понимаю, что компания известная и могло быть много претендентов. Но это не объясняет игнорирование статьи ТК и обесценивание времени кандидата.
Данная компания уверяет клиентов, что основная ценность для нее - это люди. Цитирую информацию с сайта: "Мы всегда ставили понятие «люди» на первое место в нашей деятельности". Обязательства бренда: "Panasonic стремится сделать мир и жизнь лучше, постоянно внося свой вклад в развитие общества и делая людей по всему миру счастливее."
Я хотела бы, чтобы процесс отбора кандидатов был завершен корректно по отношению ко мне.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Почему я не пишу отзывы о тех компаниях в которые меня не взяли пусть и с тупой системой собеседования (тот же викимарт или сбербанк)? А всё потому, что меня туда не взяли и отзыв можно было сколотить абсолютно такой-же только пеменять имя людей и название компании, но я не могу оценить реальную ситуацию на данной работе, поэтому я и не пишу отзыв.(сейчас конкуренция на рынке труда очень большая, всегда есть те кому откажут).