Отзыв о работодателе «ОКЕЙ» Добавлен: 22.08.14 16:43
Другие названия: ООО"ОКЕЙ"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.okmarket.ru
Телефоны: +7 495 663 66 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Окей
Просмотры: 305
Всего отзывов: 310
Описание деятельности:
Должность: Руководитель отдела
Дата начала работы: Октябрь 2013 г.
Дата увольнения: Май 2014 г.
Стартовая зарплата: $1257
Финальная зарплата: $1371
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Компания Окей поразила хорошей зарплатой для руководящего состава магазина. Линейные сотрудники к сожалению получают на данный момент не просто мало, а гроши. Отмечу руководство ген деректора Патрика Лонге. сембиоз европейского и российского управления (если так можно охарактеризовать). Была хоть какая то корпоротивная этика. С приходом ген директора Тони Майера (или Махера) ввсе кординально поменялось не в лучшею сторону. Надеюсь это времменно.
Отрицательные стороны компании
Истерия. Для меня любой вопрос имеет ответ. Любая проблема имеет решение. Главное желание отвечать и решать. Но Росийский менеджмент как я понял (есть опыт работы в западных компаниях) не имеет ни логики, не культуры не уважения хотя бы к себе как руководителю. Мы не хотим искать ответы и решать проблемы. Точнее решение проблем это голос. Чем громче голос тем лучше. Уникальный операционный директор Светлана Сергеевна Ермолаева. Вы извините меня Светлана Сергеевна, но не спроста сотрудники Вас называют коротко и ясно СС. Ничего не напоминает( абривиатурка)? Человек профессионал, но в части психологического состояния ( медецинсое) наводит на мысли . Человек истеричный, неуровновешанный я бы сказал даже социально опасный. Невзирая на клиентов, покупателей кричит в зале, оскорбляет сотрудников. Покупатели бегут из отделов, где СС устраивает представления. Подходят к сотрудникам интересуются это , что за "фруктесса". Неужели нельзя руководителя такого ранга научить ( послать на курсы к психологу) общаться с подчиненными. Да просто научить себя любимую и обожаемую любить и увожать. Жаль, что в компании работают такие люди. Имедж компании страдает как и сотрудники вынужденные работать с таким руководителем. Обращаю внимание руководство компании присмотритесь, обратите внимание на работу операционного директора госпажу Ермолаеву Светлану Сергеевну.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.