Отзыв о работодателе «ОАО "УМ-260"» Добавлен: 14.08.14 14:03
Основное название: ОАО "УМ-260"
Другие названия: УМ-260 , управление механизации - 260 , компания управление механизации - 260 ,Управление механизации №260
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.um-260.ru
Телефоны: (812) 334-53-86
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, парнас, УМ-260
Просмотры: 310
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Должность: Машинист,инженер.
Дата начала работы: Май 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $1100
Финальная зарплата: $1100
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: УМ-260 , управление механизации - 260 , компания управление механизации - 260 ,Управление механизации №260
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.um-260.ru
Телефоны: (812) 334-53-86
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, парнас, УМ-260
Просмотры: 310
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Барыжат строительной техникой, скидывают краны в аренду и т.д.
Адрес: 194292, Санкт-Петербург, промзона «Парнас», 3-й Верхний переулок, д. 5
Автор: Николай (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Машинист,инженер.
Дата начала работы: Май 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $1100
Финальная зарплата: $1100
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Положительно можно только сказать одно белая зарплата и люди простые работяги которые работают по много лет.
Отрицательные стороны компании
В компании процветает воровство и отмывание денег на сдаче в аренду кранов и получение откатов при работе с транспортными компаниями.Сам управляющий и его заместитель этим занимается. Технический директор имеет откаты на запчастях и вспомогательных материалах для кранов и прочее.Куда смотрит служба экономической безопасности? Людей увольняют в один день, прикрывая свою некомпетентность .Большая текучесть.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.