Отзыв о работодателе «ООО ПАРАД» Добавлен: 10.08.14 10:27

Основное название: ООО ПАРАД
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: //www.parad-shoes.ru
Телефоны: 938-98-41
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,30/5,0

Просмотры: 367
Всего отзывов: 37

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Мия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2012 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

НЕ ПРОПУСТИТЕ!!!!!!!!!
Прочитайте отзывы о СОЛОВОВОЙ СВЕТЛАНЕ "отзыв о работодателе"АВЕС ПЕЖО"

Отрицательные стороны компании

О Солововой из ПЕЖО "Прийдя в компанию в 2003 году, человек полностью зомбировал руководство , стал "серым кардиналом" и, от некогда дружного коллектива единомышленников, ничего не осталось"
Развалила Парад,!!!!!!!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

мия 11.11.14 09:40 поддержал(-а) отзыв +1

не надо писать оправдательные отзывы ,отзывы от чужого имени, не порядочная Света, да, мы за тобой присматриваем со стороны.Ты и есть редкая бездельница, случайная тетка -разводила , как у нас когда то была Цыганкова .Наслышана о ней? тебя так же скрутят и выкинут - уже точно с сенсационными заголовками. Опасайтесь - "разваливает бизнес", лжет , клевещет.

Панченко Виктор 11.08.14 15:18 опроверг(-ла) отзыв -1

Я удивляюсь тому, сколько же "желчи" выделяют уволенные бездельники и "диванные" критики по поводу оценки той работы, о которой ничего не смыслят. Все это напоминает спам и всплывающие окна на сайтах средней руки с кричащими "сенсационными" заголовками и разоблачениями.
2014 год перевалил за середину, а "богатейший компромат", почему то ограничивается 2003 годом.
Ну так вот, к слову. Компания АВЕС, "зомбированным" директором которой с момента основания являюсь, Я, успешно работает с 1999 - до сих пор, причем за десять лет работы с Солововой Светланой, компания выросла с 20 человек до 400, а показатели вышли на первое место по сети ПЕЖО. И я очень хорошо помню тот "дружный коллектив единомышленников", сопротивляющийся изменениям, не желающий развиваться вместе с компанией, с которым в итоге пришлось расстаться. Вернее это и не коллектив был вовсе, как Вы понимаете.
Прошло много времени с тех пор. Сейчас кризис, а значит время оптимизации издержек и маркетинга. И я обращаюсь не к "несчастным", а к менеджерам, тем, кто знает кто такой менеджер и что такое менеджмент. Руководитель всегда должен принимать решения, в том, числе и кадровые.
Ищите правду там, где ее невозможно исказить. Пользуйтесь достоверными источниками информации, показателями работы, маркетинговой активностью.
Настоящий профессионал никогда не останется без работы.