Отзыв о работодателе «мегапейдж» Добавлен: 31.07.14 23:12
Другие названия: автолокатор
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: www.autolocator.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 463
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Должность: Маркетинг
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 6 - 2 = +4
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Нормальная ЗП
Отрицательные стороны компании
Если хотите:
Слышать хамство в свой адрес, вы по адресу.
Чтобы ваши проекты ложились "в стол", вам сюда.
Узнать много нового о менеджменте от начальницы, образование которой не имеет ни чего общего с менеджментом - Автолокатор вас ждёт!
В целом, работа интересная и местами весёлая. Астафьева (начальница маркетинга) может спросить, чем отличается КАСКО от ОСАГО. А может и спросить: "как узнать у страховой компании о наличии и марки противоугонного охранного комплекса их клиентов?". Неразглашение персональной информации - не. не слышала)) Человеку невдомёк. что подобная информация предоставляется только по официальному запросу правоохранительных органов. Мечта автоугонщика - доступ к подобной базе)) Что еще? Совещания, планерки и прочие оперативки в отделе маркетинга отсутствуют) Зачем стратегия развития маркетинга? Зачем точки контроля достижения целей и задач? Начальница будет сидеть в одном кабинете с вами и писать письма, вместо того, чтобы спросить. Не дай Бог, если вы не храните переписку. Хуже, если вы её НЕ храните :-) Вы будете виноваты в том, что прикрываетесь фактами того. что она забыла, а вы ей же её письмо и отсылаете ))) Вам скажут, что это всё не правда. и вообще вы должны были ей напомнить)))))))))))))))))
Мотивация и корпоративная культура? Забудьте. Мотивация тут страшное ругательство, а корп.культура - ни кто не знает))) Так что - так себе) Хотите приятно провести время - пожалуйста) Бардак и текучка кадров. Ловить нечего. Тухляк, но "весёлый" =)))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
У кого-то очень много времени поливать грязью человека, с которым некоторые даже не были лично знакомы.
Свою злобу, желчь и грязь, лучше направьте на саморазвитие и конструктивное русло, а не ищете вечно виноватых. Удачи!
От себя добавлю, большая часть написанного, так сказать "из личного" относится только отношениям внутри текущего отдела, но не компании в целом.
С Евгенией лично пересекаться по работе не приходилось, впечатление создаёт тяжелого человека (могу ошибаться), но со всеми можно ужиться. Текущий же штат уживается, без пресмыкания перед руководителем.
Так что, почитайте 6 признаков того, что босс-психопат и сами убедитесь. Прям как с неё писали:
"6 признаков того, что ваш босс — психопат"
*Он очарователен. Люди психопатического склада производят невероятно приятное первое впечатление. При знакомстве это самый очаровательный и дружелюбный человек на свете, в обществе которого приятно находиться всем и всегда. Но через какое-то время это впечатление постепенно исчезнет. Теперь он постоянно заставляет вас чувствовать, что вы что-то сделали неправильно. Вы рискуете попасть в порочный круг неуверенности и уязвимости, вы будете чувствовать, что вам нужно сделать что-то, чтобы вернуть хорошее отношение руководителя.
*Он помешан на контроле. Вы чувствуете, что каждое ваше движение исследуется под микроскопом. Начальники-психопаты делают все возможное для того, чтобы подавлять окружающих. Они не позволяют подчиненным принимать решения самостоятельно. Например, от вас требуется согласовывать с ним любое, даже самое мелкое, действие по проекту, в противном случае вы рискуете быть наказаны.
*Он нарциссичен. Вопреки всеобщему мнению, психопаты вовсе не лишены эмоций, скорее, ими управляют корыстные эмоции, а не «социальные». Они притворяются сострадательными и готовыми помочь, для того чтобы позже использовать вас. Эгоцентричный и высокомерный, психопат безоговорочно верит в то, что он — душа и совесть коллектива, а что касается остальных — то незаменимых людей не бывает.
*Он не гнушается самыми изощренными методами обмана и ничуть не раскаивается в этом. Эти люди мастерски избегают признания вины и всеми силами избегают того, чтобы признать ее. Они лгут, передергивают факты, беззастенчиво присваивают чужие идеи себе.
*Он избегает ответственности. Психопат уверен в своей безнаказанности. Он часто прикидывается жертвой, уклоняясь таким образом от любой ответственности и легко перекладывает ее на других, оставляя собственную репутацию незапятнанной. Он мастер подделывать доказательства и «показывать пальцем» на других (именно поэтому такой человек может стать прекрасным адвокатом).
*Он рискует по-крупному. Такие люди идут напролом, не задумываясь о последствиях. Исследования показывают: поведение, связанное с высоким риском, сильно стимулирует зоны мозга психопата, отвечающие за вознаграждение. То есть эйфория от волнения перевешивает холодный расчет и стремление к безопасности. Это позволяет психопатам противостоять внешней среде, делает их более устойчивыми и подходящими для работы, связанной с высоким стрессом. Обратная сторона жажды риска — всевозможные интриги и нечестные способы достижения успеха.
(https://health.mail.ru/news/kak_ponyat_chto_vash_nachalnik_psihopat/)