Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Клиника профессора Пасман» Добавлен: 30.07.14 15:04

Основное название: Клиника профессора Пасман
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: 303-03-03
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Новосибирск, Блюхера 71/1
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,70/5,0

Просмотры: 513
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
ЭКО, гинекология, ультразвуковая диагностика, хирургия
Автор: Елена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Очень хороший коллектив, доброжелательный, отзывчивый. Все профессионалы, каждый старается выполнить свою работу на 5+
Сдать анализы, пройти специалиста или узи можно с корпоративной скидкой.

Отрицательные стороны компании

Скажу сразу, если какие неприятности произойдут с компанией, то учредители за это могут сразу сказать "спасибо" их финансовому директору Петуховой М.Е. Дамочку явно взяли из подворотни и она теперь самоутверждается за счет персонала : хочу милую, хочу увольняю. Полная самодура. Причины надуманы, главная - по которой ее саму нельзя уволить - на вас была жалоба пациента, при этом никаких записей об этом, даже телефонной, т. к. телефонные звонки пишутся, нет. В общем, если туда пойдете, то уверенности в завтрашнем дне у вас не будет. Зарплата черная и белая. Могут лишить премии, которая никак не обозначена, просто недоплачивают сумму, которая потом даже в расчетке за минусом нет. Переработанные часы кассиру оплачивают, но в одинарном размере, что также не соответствует закону. Врачи, если приходится выходить в выходной, специфика работы клиники такая, потом не могут получить свои отгулы, а работа в свой выходной будет оплачена как обычно. А ведь, даже если пришлось выйти только для одного пациента, насмарку идет весь день отдыха. Праздничные оплачиваются как обычные дни. Да, еще обязательны всякие сборы- на похороны, дни рождения начальства- если администраторы это не будут организовывать, то пообещали лишать их премии. Ей очень хочется чтобы люди не просто работали, но и стучали друг на друга, так причину для увольнения найти легче. Девчонки пока держаться, но боюсь поменяется коллектив и это поменяется.И если у людей нет ошибок, на фоне общения с этим человеком, так это только потому что они сами профессионалы своего дела. И не верьте что там трудные пациенты, на которых не угодишь, ни разу не столкнулась с неадекватом в их лице, а вот этот мерзкий человечешко портит все положительное впечатление от работы в этой клинике. Почему ее держат? На этот вопрос нет ответа ни у одного сотрудника, т.к. из-за нее уходят высочайшие специалисты.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5