Отзыв о работодателе «Норильскникельремонт.» Добавлен: 24.07.14 20:20
Другие названия: ПО Трансремонт
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: hr.nornik.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Норильск, Локомотивное депо
Просмотры: 2359
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Должность: Слесарь по ремонту топливной аппаратуры.
Дата начала работы: Март 2012 г.
Стартовая зарплата: $2000
Текущая зарплата: $1600
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Если вы получили приглашение на работу в компании (тоесть заранне отправив резюме , документы , пройдя комиссию , приехав в норильск ) вы очень быстро устраиваетесь на работу. Буквально за несколько часов ( с момента посещения Отдела Кадров ). Если вы спросите о жилье то вам в этот же день найдут место для проживания ( главное чтобы у вас были деньги на оплату на первое время). Через пару - тройку дней вам платят подъёмные. Оплата проезда и медкомиссии вы получите в первую зарплату (да да , медкомиссия пройденная в стороннем медучереждении тоже оплачивается ) После того как вы отработаете около месяца васобяжут пройти какое нибудь обучение ( в зависимости от места работы и должности ) в добровольно-принудительном порядке. Отказаться можно но не стоит. На время обучения (приблизительно 2 месяца) ваша зарплата несколько упадёт (от 10 до 20% в зависимости от часов обучения). Это единственный случай когда зарплата у вас будет несколько меньше чем обещано , при условии что вы не нарушаете Правил ОТ и ПБ. Зарплата и аванс выплачивается регулярно и вовремя ( +- выходные) . Так же вы обеспечиваетесь Средствами Индивидуальной Защиты , спецодеждой и спецобувью согласно вашей должностью. Действуют различные социальные программы. Так же вывгод можете взять до 3х дней на поправку здоровья без предоставления справок и объяснения причин.
Отрицательные стороны компании
Во первых - повальная проверка на алкоголь в начале смены. И не важно сколько у вас обнаружат промилей, уволят в большинстве случаев , но сначала предложат сотрудничать с отделом ОТ и ПБ. Будете сотрудничать ( тобишь стучать на коллег ) то не уволят.Отдел ОТ и ПБ вообще сторонняя аудиторская организация не подчиняющаяся руководству НорНикеля , потому имеет почти неограниченную власть на предприятиях НорНикеля. В отделах ОТ и ПБ плановая работа. Поймают нарушителей меньше плана - не получат премию , поймают больше - за каждого пойманного премия поймавшему . По этому лучше соблюдать любые требования ОТ и ПБ , какими бы идиотскими они небыли. Каждый день отдел ОТ и ПБ распространяет разные приказы и беллютени которые доводятся под роспись. Приготовьтесь к тому что в день вы будете ставить несколько подписей под различными идиотскими документами которые в большинстве не будут касаться ни вас ни вашей работы ( если кто то обосрался в африке то вас вынудят расписаться под этим документом что вы с ним ознакомлены). Маразм и идиотизм присутствует на каждом шагу. Вы будете обязаны носить каску , очки , спецодежду , спецобувь , спецсредства ( в основном фирмы DuPont ) постоянно, соблюдать маршруты движения , соблюдать различные нормы , носить на одежде и касках специальные предупреждающие наклейки и светоотражающие полосы и другие маленькие прелести. И всё это на фоне помойки , которую из себя представляет практически любое предприятие Норильского Никеля. Будьте готовы к тому что независимо от того какой вы специалист - вас никто слушать не БУДЕТ! Потому что начальство априори умнее вас. Для оплаты съёмного жилья вы должны предоставить договор на съём и временную регистрацию. На данный момент условия временной регистрации ужесточены и будьте готовы отдать до 30тыс в год за такое удовольствие. Каждый суслик - агроном. Если вы будете соблюдать абсолютно все требования начальства и ОТ и ПБ то будьте уверены зарплата у вас будет стабильна и выплачиватся вовремя. Если вы не старше 35 лет то вы сможете поучавствовать в различных программах кредитования и покупке жилья на льготных условиях. В Общем сам работодатель честный и добросовестный. Но вот начальство на местах сильно варьируется. И ваша зарплата зависит от начальства на местах и сотрудников ОТ и ПБ.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Болезненая тема -защитные очки (вообще-то это везде на Комбинате). Вы обязаны носить защитные очки в течении всей рабочей смены. ТБ по барабану что из-за этого зрение садится и на медкомиссии строчки видно все хуже и хуже (это попахивает преднамереным причинением вреда здоровью).
Сам Норильсктрансремонт :
Это рай для администрации и ИТР : зарплата, путевки, льготы, программы на жилье на материке . Если ты простой рабочий, слесарь, сварщик, вобщем простой работяга и не лижешь попу мастерам - премии хорошей тебе не видать. Добиться путевки очень сложно только и слышно "мы вам не отказываем, но перезвоните позже ".Пока всё АБК не пепесытится путёвками их тебе не видать. Программы для жилья на материке достаются единицам из работников при негласном условии что они вовсём лояльны администрации, ИТР, мастерам участков. Мёдкомиссию приходится проходить очень долго: терапевты принимают пару часов (10 -20 человек максимум). Анализы и больничные карточки постоянно теряются. Не дай Бог одновременно с Трансремонтом начнёт проходить комиссию Комбинат -тогда Трансремонт побоку, всё для Комбината (даже врачи знают что Трансремонт гнилая конторка, иногда соизволят посочувствовать). Само локомотивное депо всё страшнее и страшнее. Грязь и мазута не главное (здесь не парфюмерная фабрика). Залитые ремонтные канавы - летом во время дождя из под ворот вода течёт, зимой тепловозы в снегу и во льду заходят -всего всё тает и стекает в канавы. Постоянно холод и сырость, сквозняки. Еле работающие скатоподъёмные установки, КЖ, разваливающиеся тепловозные домкраты. Очень плохое обеспечение запчастями и рабочим инструментом. Запчастями "обеспечивает "славная Норильская Железная дорога (постовляя гнилые, бракованные запчасти, экономя на всякий всём, с непомерными аппетитами и очень требовательными приёмщиками -тепловозы ДОЛЖНЫ быть как с иголочки). Спецодежду и спецобувь очень трудно получить -постоянно нет размеров. СИЗы выдаются редко -один тюбик очищающей пасты и две пары перчаток стали давать раз в чёрт знает сколько месяцев. Питьевая вода из фантанчиков постоянно мутная, с неприятным привкусом (особенно летом, бутилированной водой не снабжают). Летом часто пропадает то холодная, то горячая вода в душевых, питьевая тоже пропадает. В душевых частенько льётся желтоватая и очень ароматная горячая вода. Весной отключая отопление и осенью перед включением онного , отключают горячую воду на несколько дней . Как здорово грязному, замазученому, замёрзшему слесарю идти после смены и мыться ледяной водой. Стоит только заткнуться начальству чтоб отпустили на час раньше т.к. нет горячей воды -смотрят как на врага "вы работать не хотите ".Зато осенью первым делом подают отопление начальству , в цеха на полторы -две недели позже (наверное из самых добрых побуждений -слесарь работой согреется). Столовая не всем по карману, качество блюд плохое, порции мизерные. Раньше частенько выводили на подработки по субботам, сейчас очень редко (наверное не хотят чтобы работники перетруждались). Оплачиваются субботы почти в два раза меньше чем обычная смена +неоплачиваемый отгул, взяв который можешь лишиться почти всех видов премий и каких-либо доплат. В цехах понаставили видеокамеры чтобы не было воровства, что не мешает воровству в рабочих душевых (гардеробах).
Вобщем СЛАВА НТР!!!