Отзыв о работодателе «ООО "Гениус Первый"» Добавлен: 14.07.14 11:11
Основное название: ООО "Гениус Первый"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Маленковская 32
Просмотры: 175
Всего отзывов: 37
Автор: Иван Иванов (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 7 = -5
Всего комментариев: 9
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Маленковская 32
Просмотры: 175
Всего отзывов: 37
Автор: Иван Иванов (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 7 = -5
Всего комментариев: 9
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Молодой амбициозный коллектив
Стабильная выплата заработной платы
Большая база подписанных договоров на проведение ТО
Прозрачная система премирования сотрудников
Отрицательные стороны компании
Устаревшая система документооборота оставшаяся от прежнего топменеджмента.
Низкая конкуренция внутри компании
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
За период с февраля по апрель ратниковы целенаправленно уволили:
Технического и коммерческого директора и др замов,
всех начальников всех отделов, кроме отдела кадров,
всех зам начальников всех отделов,
всех специалистов с опытом работы от 2-3 лет и более,
почти всех монтажников с опытом работы,
почти всех сотрудников проектного отдела.
Остались: уборщицы, охранники, водитель, вахтер, секретарь, ну и сами братья.
Весь бизнес, в силу особо одаренной экономической политики, в данный момент - это желание максимально сэкономить, чтобы растянуть на максимальный срок оставшиеся от поступающих за выполненные ранее работы, средства. Наибольшую выгоду нашли в сокращении арендных площадей, сократили персонал, по принципу, нравится не нравится и кто первым под руку попался, избавились от половины площадей, в оставшиеся кабинеты запихнуть всех не удалось, очередное сокращение, освободились площади, от освободившихся площадей сразу отказались, затем очередные сокращения. И тд и тп.
С такими навыками осталось только сдать макулатуру и отодрать кафельную плитку, чтобы продать и наварить.
В этом и есть смысл. Именно давать. Хотели разворовать компанию все вышеперечисленные. А теперь вот льют Г...... Полный абсурд пишут. Все тут в порядке.
В настоящее время остались экономически убыточные договора ТО, новых заказов, крупных, по всей видимости, уже не будет. Выполнять работы не кем и нечем, не на что даже закупать материалы.
Очень жаль, что со стороны "нового временного руководства" осуществляется такая бездарная экономическая и кадровая политика.
Предприятие могло приносить многомиллионные доходы наследникам и на всех бы хватило, но, вероятно, у них совсем другое мнение (((
Нужно было давать акции Горину, Тарадину и Смирнову, а наследники могли бы жить на мальдивах. А сделали, ни себе и не людям ... !!!