Отзыв о работодателе «ООО "ЮКФ «Шульце, Брутян и Партнеры»» Добавлен: 04.07.14 11:55
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.schulzebrutyan.com
Телефоны: Телефон: +7 (495) 785-27-41 Факс: +7 (495) 785-27-41. 127287 г. Москва , 2-ая Хуторская ул., д. 38А, стр. 15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 248
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
таких нет
Отрицательные стороны компании
Ндаа, до какой же степени все плохо в компании и как правда заколола глаза Брутяну, что он опускается до такого, сам пишет тут себе ОДЫ. Интересно, человек сам то верит в то, что излагает?! Читаешь и веселишься! )))А сколько презрения чувствуется в его словах к своим сотрудникам, надо же великий работодатель, молиться на него нужно оказывается, что принял на работу и как он написал, что вообще "что-то платил". А народ, который пишет, не скулит, как хотелось бы Брутяну думать, народ просто предостерегает других и пишет на этом сайте о тех, с кем не нужно связываться, кто нечестен. Брутян - это закомплексованная, эгоистичная, надменная, подлая морда! Рекомендую обходить стороной, не ошибётесь!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Написание полож. отзывов на разных сайтах - дело рук руководства фирм, а также входит в обязанности ряда сотрудников, от которых они в общем не в силах отлынить. Почти насильно могут быть притянуты за уши старые сотрудники, перед которыми вопрос может быть поставлен шантажиски ребром. Видно, что полож. отзывы - непреглядная ложь и прям до не естевственности выдавленные из сотрудника. Если знать реальное мнение сотрудников в откровенныых беседах, в соц.сетях и т.д. - все почти поголовно сотрудники, работающие в этих фирмах, готовы почти каждый день найти новую работу и идут на работу как на аркане, но в фирме публично в чести всякая льстивая, лицемерная чушь о любви к работе и руководству.
Цель работы руководства фирмы - получение не просто прибылей, а получение прибылей любыми способами путём незаконщины, мошенничесива, лжи клиентам о наличии у него юрид. проблем, получение заказов даже на заведомо проигрышные дела, решение проблем заказчика не легким путем, а наиболее для него дорогостоящим с соответствующим вытягиванием из клиента денег.
Готовы идти на любую беззаконщину при решении вопросов - подкуп, взятки, подлог. мошенничество, ложь, введение в заблуждение, прочие преступления и нарушения закона.
Реклама фирм лжива и не соответствует даже части действительности.
Бизнес строится на взаимодействии с небольшим рядом предпринимателей Германии, имеющих свои сугобо национальные корыстные интересы в России по личному обогащению, получению личных сверхприбылей т.д. Данные иностранцы не преследуют целей международного сотрудничества, содружества и прочей либеральной шелухи. Часть этих иностранцев являются националистами и фашистами, ненавидящими русских и всё русское, а поэтому готовых на любые преступления ради своей выгоды и интересов.
Брутяны и их родственники под прекрытием различных подставных пешек ведут различный бизнес, в части чего создаются и ликвидируются различные шараги для разного рода офер. В этой связи Брутянами добывается различный компрамат и информация на клиентов юриков, физиков и т.д.
Сотрудники могут наниматься для решения однопроектных задач бизнесса, а потом после достижения нужного результата под надуманными предлогами увольняться.
Соблюдение ТК в полном объем нет. Зарплаты платятся, конечно, и по черному, не оплачиваются переработки, больничные, отпуска и т.д. Сплошные нарушения в фирмах налоговые, финансовые и т.д. При проблемах с руководством зарплата может быть не оплачена. Условия в офисах фирм далеко не презентабильные и не удобные. Корпоративная культура убогая в силу убогости корпоративной этики у самого руководства фирм.
Каждому слову Брутянов не стоит даже верить. Ложь, лицемерие и по факту кидание клиентов, сотрудников и т.д.
Клиентов, сотрудников, которых Брутяны обокрали, обманули и т.д., Брутяны сами обвиняют в их глупости. Совесть в Брутянах искать - не надо тратить времени.
Заодно Брутяны не умеют отвечать за свои слова, решения. Решения и указания меняются со скоростью ветра или может дуновенья из жопы.
У самих Брутянов постоянные междуособицы в семье. Это конечно докатывается до работы фирм, не говоря уже о взаимодействии сотрудников.
Зарплаты низкие по рынку в целом по всем позициям. Но их могут еще уменьшить и не заплатить вообще.
Функционал большинства спецов - это функционал своей должности, чужой, других юр.лиц и личные дела руководства, 24 часа в сутки сотрудник может быть загружен в целом за копейки.
Собственная безопастность фирмы ведет сбор всей личной информации о клиентах, юриках, физиках, партнерах, сотрудниках, соискателях и т.д. В круг интересов входит всё.
Текучка персонала большая и примерно лишь 5 - 8 % работников из своих долго работают, т.к. чьи-то родственники, знакомые, приятели и т.д. Для них соответственно свои условия работы, свой кодекс, свои зарплаты, свои права и обязанности, не как для остальных. Конечно, эта текучка сказываетсяя на результативности работы фирмы, текучке клиентов.
Копирну всю инфу с сайтов на всякий там случай необходимости восстановления. С "работы нет" все слетело, но какой-то добряк копирнул это по нескольким сайтам. Молодец! Хоть других может спасут эти отзывы от вляпывания в это дерьмо.
После всего описанного людьми и произошедшего и снами, мы решили эту шарагу с плохими юр. услугами и пр. - это Г. слить в канализацию и более не доставать от туда, что и другим доброжелательно советуем, если вы, конечно, не каскадеры и не самоубийцы.
Один единственный крупный клиент у ШБП, да и то и его они теряют из-за своего непрофессионализма и дикой жадности Брутяна.
А отзыв Брутяна четко показывает его отношение к сотрудникам. Да и к клиентам тоже....