Отзыв о работодателе «автодин-зеленоград» Добавлен: 26.06.14 23:50
Другие названия: ооо "Автодин-Зеленоград
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: ford-z.ru
Телефоны: 8 (495) 775-44-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 159
Всего отзывов: 66
Описание деятельности:
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 6 - 4 = +2
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Отличный молодой коллектив (исключая руководство).
Очень отзывчивые ребята! Все готовы помочь и поддержать!
Из плюсов - я, думаю, это все!
Отрицательные стороны компании
От Москвы далековато, но это не так уж и важно!
Про руководство, я думаю, на данном сайте Вы прочитали многое!
Сработаться можно, но очень многое зависит от настроения и семейных не решенных проблем этого самого руководства: Сегодня все отлично - значит на работе все отлично. Не очень все хорошо - ... ну, Вы сами все поняли...
Увы, но бывает и так.
Решается, как Вы уже читали (если читали) многое на эмоциональном фоне и за Вашей спиной (что касается сотрудников).
Ю. Назарук очень легко и просто лицемерит в лицо . А это не приятно любому человеку, да и поработав там - Вы сами это поймете. И, Юлия Н., все знают как и кому Вы лицемерите!
Вообщем: Сплетни, Интриги, Расследования.
Еще один из весомых минусов: Очень большая текучка кадров! Подумайте, ведь это о чем-то, да говорит.
Корпоративной столовой, как таковой нет: есть несколько столов, микроволновка , холодильник - причем, не всегда нормально функционирующих.
ЗП - платят не всегда во-время, но это не такая беда, задержка может произойти максимум в 5-ть дней. Но платят то, что обещали - в этом нареканий никаких!
Много людей, которые "стелятся" перед руководством (проще говоря, стучат на все и на вся лишь бы прикрыть свою Ж*** (пятую точку)! И весь коллектив об этом знает! Всех предупреждают.
По-хорошему - там все не как в большой и дружной семье (как должно быть в коллективе (начальник+сотрудник - дружный коллектив (конечно, не без изъянов с любой стороны)).
ЦЕНИТЕ СВОИХ РАБОТНИКОВ! Может тогда Вы начнете функционировать как хороший ДЦ!
Желаю удачи!
Ребятки, - держитесь там!
p.s. перспективы карьерного роста - маловероятны!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Аленка, если бы руководству не было бы дела до данных отзывов, то оно бы (руководство) здесь бы в комментариях не распиналось. Ведь по написанному отзыву сразу видно, что пишет не рядовой сотрудник и задеты чувства конкретных людей. Вот они и кричат в комментариях и оскорбляют сотрудников, хотя, повторюсь, в отзыве не было оскорблений.
Все у нас нормально! Кто хочет работать тот работает.!
Просто в отличие от тебя меня не выгнали и мне хорошо. А ты видимо действительно думаешь, что все под тебя радуются? так я напомню есть люди которые с удовольствием тебе бы место одно начистили и еще когда ты ут ошивался тебе об этом говорили! И вопрос не в любви о тех кого ты тут поливаешь, просто внимательно посмотри на себя ты даже имя то свое написать не можешь, а все прекрасно знают кто ты есть. Анонимное трусло! Чего ты молчал то когда работал, просился оставить тебя когда два раза увольняли дул в Мартыненковскую дуду, лишь бы бабки платили. Заткнись уже.
1. "Хороший начальник/руководитель - это прежде всего хороший человек, который уважает своих сотрудников и всячески их поддерживает!!"- это возможно только если ВЕСЬ коллектив идеален как один, как можно уважать и поддерживать ВСЕХ?
2. "Орет на всех" - по-моему она на работу то уже третий месяц не ходит, пишут те кого уж нет давно. Хотя бывает , что и орет ...
3. Все эти отзывы может и были бы "дельными" если бы не оскорбляли, а были нейтральными и действительно оработе. А так уволенные никак успокоиться не могут и даже удивительно какой след сумели оставить в трепетных душах эти женщины. Вы уж действительно держитесь, так до неотложки недалеко :))
4. А Назарук уж как то странно лицемерит, кому не понятно, ее и не любят то только, потому что всех строит...
На начальника нельзя выучиться, руководителем надо родиться, это склад характера: нестандартность мышления, умение контролировать себя и других, а также нужно быть чутким психологом и интеллектуалом, вообщем это либо дано либо нет. А глядя на Мартыненко, которая орет на всех без повода...Ну вы сами понимаете))
И Юля Назарук..... все знают, что она лицемерит и ее не то что не любят сотрудники, а просто ненавидят! И все равно продолжает работать в Автодине... недалекого ума женщина...