Отзыв о работодателе «IT-MANGO» Добавлен: 23.06.14 11:16
Другие названия: Айти-манго
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: itmngo.ru
Телефоны: +7(495) 787-14-07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г.Щёлково
Просмотры: 247
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Должность: системный администратор
Дата начала работы: Май 2011 г.
Дата увольнения: Апрель 2014 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1500
Положительные стороны компании
Месторасположение, удобно и близко добираться из метро.Приятный коллектив и понимающее руководство, в компании витает атмосфера рабочего коллектива.На собеседовании задают такой вопрос: "Как люди общались бы в идеальном мире?" -далее немного теряешься и тут главное не тормозить, включите фантазию и лейте фруктовый фреш, в моём случае было именно так. В следствии было сказано "Ваша идеология нас впечатлила".При разъездном характере работы возмещают затраты, иногда приходилось возить тяжелые железки на своём авто,но так же всё возместили с надбавкой за использование личного авто.В компании имеется 3 авто 2 каблука и 1 портер, используются для доставки компьютерной техники и прочей солянки для IT.Работа с 9 до 18 с перерывом на обед, но если тебе надо задержаться или уйти пораньше , работодатель относиться лояльно.Вообще смысл этой компании в том, что она по праву может называться IT т.к подход ко всем рабочим процессам нивационный, то-есть главное что бы работа делалась и был виден результат, когда работа сделана можешь попить кофе и пообщаться с коллегами на тематические темы IT.Я с обычного уровня эникейщика добился уровня руководителя проектов, вследствие повысилась ЗП. Расстался с этой компанией т.к по сем обстоятельствам пришлось остаться в г.Щелково, мне сказали что я ценный сотрудник и Манго своих не бросает, но я сделал свой выбор.
Отрицательные стороны компании
Система премирования, не понятная и для каждого индивидуальная, можно это расценивать как инновационный подход,но мне не понравилось.Иногда навалят кучу задач, которые по факту решать должен не я. Хромает согласованность между отделами, нет общего организма взаимодействия.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.