Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Радамир (Новая линия 2000)» Добавлен: 21.06.14 09:17

Основное название: Радамир (Новая линия 2000)
Другие названия: Новая линия
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт:
Телефоны: 797-40-23
Эл. почта: Радамир (Новая линия 2000)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,53/5,0

Просмотры: 204
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Элитные ткани и обои
Автор: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.

Положительные стороны компании

Уютный офис.

Отрицательные стороны компании

Постараюсь объективно и только факты. Я не работала в компании, была на собеседовании только. Секретарь проводила меня в переговорную где я прождала директора час. За это время секретарь не подошла ко мне ни разу, пришлось самой ее искать и уточнять когда закончится совещание. Никаких занятий (брошюрку о фирме почитать например), напитков во время ожидания предложено не было (на улице было достаточно жарко). Далее было получасовое не очень приятное и необычное интервью. Предполагаю, что такое интервью и ожидание в течение часа было, видимо, стрессовой проверкой. Кроме того, не все что было указано в условиях вакансии, оказалось верным. Но, возможно, такая "теплая" встреча всегда бывает в этом офисе? Не знаю. Для такого, казалось бы, требовательного директора негоже назначать встречу одновременно с плановым совещанием и за секретарем стоит посмотреть как принимает гостей. Понимаю, что в некоторых компаниях только такой жесткий менеджмент и нужен, но несмотря на то, что я соискатель, я такой же клиент, как мог бы прийти в этот офис за покупкой товара. Через две недели я перезвонила сама, и как оказалось, директор больше не занимается подбором персонала и все передано другому человеку и своего мнения директор не высказал. А видел ли этот новый человек мое резюме? Если моя кандитатура не подошла, почему бы сразу не сказать об этом? В любом случае спасибо за опыт, в стрессовом интервью я еще не была и не боюсь такого опыта, но для меня важнее чувствовать партнерство, которого на собеседовании, увы, никак не оказалось. Трояки ставлю за ожидание, неверно указанные условия в вакансии, встречу секретарем и некорректность в течение интервью.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5