Отзыв о работодателе «INFO-LAN (Инфо-лан)» Добавлен: 14.06.14 19:52
Другие названия: ООО Информационная Сеть, ООО Инфо-Лан, ООО INFO-LAN
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.info-lan.ru
Телефоны: (812)3311100, (812)3344044, (821)334-40-66, (812)7166315
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 236
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
INFO-LAN ПРЕВЗОШЛИ ВСЕ ФИРМЫ ПО ВОРОВСТВУ ДЕНЕГ У КЛИЕНТОВ
Отрицательные стороны компании
INFO-LAN ЭТА ФИРМА ПОСТОЯННО АФЕРИСНИЧАЕТ И ОБИРАЕТ СВОИХ КЛИЕНТОВ ОНИ ЗАВЛЕКАЮТ РАЗЛИЧНЫМИ СКИДКАМИ И РЕКЛАМАМИ А НА САМОМ ДЕЛЕ ОТБИРАЮТ ДЕНЬГИ ДРУГИМИ ПУТЯМИ. ТО ЕСТЬ ОНИ ЗАСТАВЛЯЮТ ЗАПЛПТИТЬ ВНАЧАЛЕ КОГДА УСТАНАВЛИВАЮТ ИНТЕРНЕТ 1000 РУБ И ГОВОРЯТ ЧТО ЭТО ЗА 2 МЕСЯЦА А ПОТОМ ЭТИ ДЕНЬГИ ПРОПАДАЮТ ЕСЛИ ТЫ ПО КАКИМ ТО ПРИЧИНАМ НЕ МОЖЕШЬ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ИНТЕРНЕТОМ ДЕНЬГИ ИСЧЕЗАЮТ. ОБЬЯСНЯЮТ ОНИ ЧТО ДЕНЬГИ СПИСЫВАЮТСЯ СРАЗУ И НЕ ВОЗВРАЩАЮТСЯ.Я ПОЛЬЗОВАЛАСЬ ДРУГИМИ ПРОВАЙДЕРАМИ РАНЬШЕ И НИГДЕ ТАКОГО БЕЗОБРАЗИЯ НЕ ВСТРЕЧАЛА ТАК КАК ОБЫЧНО Я МОГЛА ЗАБЛОКИРОВАТЬ ИНТЕНЕТ И ПО ПРИЕЗДУ ОПЯТЬ ВКЛЮЧИТЬ ЕГО И ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДАЛЬШЕ, ОСТАТОК ДЕНЕГ СОХРАНЯЛСЯ. ОНИ ВЫСТРАИВАЮТ КЛИЕНТОВ ПОД СЕБЯ И ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ДОЛЖЕН НАПРИМЕР КУДА ТО УЕХАТЬ СРОЧНО И УЖЕ ОПЛАТИЛ ЗА МЕСЯЦ ТО ДЕНЬГИ ПРОПАДАЮТ И НЕ ВОЗВРАЩАЮТСЯ. ЭТО НАТУРАЛЬНОЕ НАДУВАТЕЛЬСТВО И ЖУЛЬНИЧЕСТВО ТАК КАК ДЕНЬГИ ПЛАТЯТЬСЯ ЗА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ А ЕСЛИ УСЛУГИ НЕ ОКАЗАНЫ ТО ОНИ ДОЛЖНЫ ОСТАВАТЬСЯ НА СЧЁТЕ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОПЛАЧЕННЫЕ ДНИ.МНОГО РАЗ Я ЗВОНИЛА И ВЗЫВАЛА К СОВЕСТИ НО ВСЁ БЕСПОЛЕЗНО МНЕ БЫЛ ДАН ОТВЕТ ЧТО У НИХ ТАКИЕ ПРАВИЛА И УСЛОВИЯ,ЧТО НЕ УКАЗАНО В ДОГОВОРЕ. ИНТЕРНЕТ ПОСТОЯННО ДАЁТ СБОИ,ТОРМОЗИТ И ПОД ПРЕДЛОГОМ РЕМОНТА МОЖЕТ НЕ РАБОТАТЬ ПО НЕСКОЛЬКУ ДНЕЙ А ДЕНЬГИ ВСЁ РАВНО СПИСЫВАЮТСЯ.
ЛЮДИ ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТИХ ЖУЛИКОВ И НАХАЛОВ !!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.