Отзыв о работодателе «Эконика» Добавлен: 12.06.14 10:14
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.econika-style.ru
Телефоны: 88002005550
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 179
Всего отзывов: 89
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2007 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Остались в прошлом
Отрицательные стороны компании
Отработал 8 лет, прежнее руководство к сожалению покинуло нас в самы трудный момент, пришло новое, проооосто все перевернуло, зарплату урезали на порядок и очень ощутимо, госпожа кАчанова "это новый руководитель логистикой" где ее нашли только, со своими подчиненными категорически не хочет знакомится не говоря если что спросить у нее. Народу набрали много нового и хотят свою политику вести, нач. Склада прооосто ппц как не послушаешь его так он везде был и все знает в свои 30 с мелким, сразу сложилось впечатление что очень скользкий тип и не постоянный, увольняют только дай найти причину, чтоб выбора не осталось, не разобравшись в ситуациях уволили, проговорились что мол с верху команда была освободить места, ну и хуй с вами, вот только на душе осадок остался как на вручении памятных значков госпожа Мусатова благодарила всех мол спасибо вам за все что в месте идем нога в ногу в такой тяжелый переуд а сегодня она народ списывает, "спасибо вам за все"
В общем делать в этой эконике не чего, если у вас не чувства достоинства то вам сюда, а умны зарплату будит белую получать, куда смотрит налоговая столько сотрудников и у всех зарплата одинаковая смех.
Подумайте еще раз прежде чем идти.
Пишу от чистого сердца и не в коем случае ни хочу портить репутацию этой низкой компании, она сама себя так поставила.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.