Отзыв о работодателе «Геолинк» Добавлен: 04.06.14 16:52
Другие названия: ГЕОЛИНК, Geolink, BD Sensors, БД Сенсорс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.geolink.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 173
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $30
Финальная зарплата: $35
Полезность отзыва: 3 - 4 = -1
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
устраивался на работу все были улыбчивые в офисе в принципе , и премиями покармливали иногда, в основном премии получали свои ( но об этом ниже )
форму выдавали
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ХОРОШО РАСЧИТАЛИ НЕ ЖАЛУЮСЬ
КАРТОШКИН МОЛОДЕЦ !!!! А ВОТ КОЛЕКТИВ НЕ ООСОБО
БЕРИ НОРМАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ НА РАБОТУ
Отрицательные стороны компании
фамилию не пишу и так все догадаются по моему красноречивому подчерку кто все это писал !!!
про коллектив работал с Денисом Ткаченко (бригадир) редкостный поганец! молча лишает премии и штрафы так же молча, меня так же штрафовали но не по моей вине, просто за нами бригадир не приехал а так как я маячил перед камерой то меня наказали (либо ты на объекте каком либо не работал а на тебя вешают что ты накосячил)
Условия работы неприятные нет туалета то есть ты как в стишке "хорошо быть кисою хорошо собачкою где хочу пописаю где хочу покакаю" ну так вот при разбирательствах за что меня наказывают в офисе сказали что разбирайтесь сами с бригадиром ( оригинально да ?)
ну так вот пришёл я в бригаду вроде всё нормалёк , работаем работаем ну когда геморрой конечно ругаешь начальника и всякими ласковыми словами его называешь ( у многих так :))) ). ну так вот кроме двух из бригады все стукачи ну я просто не ожидал такого закладывали по малейшему пуку! при общении о народе так не скажешь ( каждого проверил лично опыт по таким делам имеется и каждый стук стук стук или морзянка )
МУЖИКИ ТАК НЕЛЬЗЯ ВЫ ХУЖЕ БАБ! ( да после такого и мужиками то назвать стыдно !!! вам подходит мальчишки ябиды лет от 7 до 12 )
ну и всякие косяки пытались на меня слить
пришлось уходить !!!! в принципе не жалею
КОЛЛЕКТИВЧИК ТО ГНИЛОЙ СОБРАЛСЯ !!!!!!!!!
Ну так что то я какашками сильно увлёкся :))))
О Работе в общем !!!
Распланировки работ вообще никакой нет !!!!!
каждый решает сам что он будет делать !!!!!
вот как это ???? а зачем бригадир или старший ?????
я когда был бригадиром то с утра обходил объект оценивал фронт работ, распределял кто что лучше и быстрее делает и вперед
ОРГАНИЗОВАННОСТИ РАБОЧЕГО ТРУДА НИКАКОЙ НЕТ !!!
ПОЭТОМУ НИЧЕГО НЕ УСПЕВАЮТ И МНОГО ЧЕГО НЕДОДЕЛЫВАЮТ !!!
ПЫТАЮТСЯ СРАЗУ СДЕЛАТЬ ВСЁ НО ТОКА ХХХ ПОЛУЧАЕТСЯ!
В РЕЗУЛЬТАТЕ ЕЩО 100 РАЗ ПРИЕЗЖАЕШЬ НА ОБЬЕКТ ДЛЯ ДОДЕЛОК!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Премия - это дополнительное вознаграждение за выполнение плана. Выполнил - получи 100%, а если не все получи 50%, ну а сорвал все планы - получи ДУЛЮ. ВОТ как то так и ЭТО ПРАВДА,
Среди коллектива есть прогнившие люди .
За такую работу платят намного больше денег пусть Картошкин подумает об этом .и с Денис бы я водки выпил и обнял бы как ахуенного хорошего друга. А вы только пиздить умейте
Про доносы и т.д. может быть в этом и причина лишения премиальных? Если накосячили так и скажите, за Вас люлей получать никто не хочет. Это логично
Распределение сил кто что умеет. А самому не судьба подумать что ты лучше делаешь? Текучка есть и понять кто что лучше делает нужно большое кол-во времени. Или ты думаешь Денис экстрасенс и сразу увидел в твоих глазах что ты отлично прокладываешь кабель в лотке!
Если вы приезжаете по 100 раз на доделки, значит плохо сделали. А это простите уже в Ваших руках. Ты хоть 500 раз приезжай, а работа должна быть выполнена
многое недоработанно !
с колективом и распределением труда согласен так как имел возможнось соприкоснуться с данным видом работы !