Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Петерполис"» Добавлен: 02.06.14 23:36

Основное название: ООО "Петерполис"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:
Телефоны: 8(812) 313-27-75, 8 (800) 100-39-88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, 1а-ая линия ВО, 31
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 132
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Оформление банковских гарантий. Работа в основном в сфере госзаказа, в сегменте обеспечение исполнения гос.контрактов РФ.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Специалист по оформлению банкоских гарантий
Дата начала работы: Июнь 2013 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2013 г.
Стартовая зарплата: $15
Финальная зарплата: $25

Положительные стороны компании

Огромный шикарный офис в 200 кв. метров, уютное помещение для отдыха и обеда.

Отрицательные стороны компании

1) Огромная текучка, сотрудники не запоминали имена своих коллег из-за текучки.
2) По поводу зарплат на собеседовании говорят стандартные фразы, мол верхняя планка не ограничена. Высокий доход. Ничего подобного. На деле сотрудник получает 25 + 2-3 тысячи в качестве %.
3) На собеседовании будущих специалистов не знакомят с системой премирования. Сама компания получает 40-60 % от сделки, а менеджер получает от нее за свою огромную работу от 0,5 % до максимум 1 % !!!! 1% - это самый высокий процент для менеджера, его можно получить только в том случае, если совершил продаж на 1 млн.
Оклад тоже зависит от продаж.
Продал на 1 млн, получишь оклад 40 + 1 % от миллиона, т.е. в целом 50 тыс.
Продал на 800 тыс., получишь оклад 30 + 0,8% от 800 тыс.
В основном менеджеры продавали тысяч на 500, поэтому получали 25 + мизерный процент в 0,5
Многих сотрудников не рассчитывали перед увольнением.
4) В компании чувствуется привилегия "старичков". У всех корона на голове. Вечно шушукаются между собой, перекидываются записочками, а потом демонстративно разрывают их разрывают на мелкие кусочки и только потом выбрасывают в урну. Смешно .. Каждый из опытных старичков пользуется откатной системой, не понятно кому делается этот откат..
5) Самая большая корона у руководителя. Работает она в компании сравнительно недавно, добилась определенного "повышения". Она может заявляться на работу во столько, во сколько сама того пожелает и уйти тогда, когда захочет. Таким образом, приходила она к 11 и работала часов до 4-х. Шикарно. Все-таки, стоит отдать ей должное, она могла поставить на место наших партнеров, достаточно умна, но не так достаточно, чтобы не выбрать легкий путь. Абсолютно каждый сотрудник питает дикую ненависть к ее персоне и отвращение. Кстати, мат в компании дело обычное.
6) Перспектив никаких нет. Временная работа.
7) руководство не понятно кто. Все подписи и документы заверяются подписью таинственного человека. Директорами считаются Осипов и Птицын. Но не понятно на основании каких документов.
8) По поводу самого продукта компании - все делается по черному. Птицын шлепает банковские гарантии в своей коморке, а менеджеры нагло врут в глаза и утверждают, что при проверке все подтверждения из ЦентроБанка будут получены.
В общем, все ужасно в этой компании.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5