Отзыв о работодателе «Smart-Media» Добавлен: 02.06.14 18:18
Другие названия: Смарт-Медиа
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: smart-media.ru
Телефоны: 663-15-15
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинская Слобода
Просмотры: 204
Всего отзывов: 53
Автор: Ольга Белых (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Офис-менеджер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $750
Финальная зарплата: $900
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
1. Молодой коллектив. Большинство людей - добрый, веселые и отзывчивые.
2. Обратная связь и наставничество. В своем руководителе ( Царевская Евгения) я нашла не только начальника, но и наставника, учителя и друга. Это ценно и мало где встречается.
3. Вас научат работать. Стандарты работы высокие и сбавить темп вам не дадут. Далее - если справляетесь, предложат повышение. Кстати, в плане зп тоже есть бонусы, премии.
4. Чай, кофе, молоко, печенье - все воспринимают это, как должное. Не считая, сколько компания тратит на закупку всех этих маленьких приятностей. И про поздравления с др тоже мало кто вспомнил, постоянным сотрудникам компания дарит 2500, не просит остальных сотрудников скидываться.
Особенно останавливаться на перечислением сотрудников не хотелось бы, отмечу Марка Виловича Шермана - очень приятный и интересный человек, Анатолий Зингер - молодой и талантливый руководитель, Женя Царевская - терпеливая, открытая, желающая помочь.
Я рада, что у меня был такой опыт работы, не пожалела ни разу о работе в стенах смарта.
Отрицательные стороны компании
У каждого свое представление об идеальной работе. И если работа в смарте не совпала с Вашими ожиданиями, значит, это просто не Ваша работа, ищите дальше. Кто ищет, тот найдет)
Это же и относится к различного рода негативным комментариям. Если искать плохое, обязательно найдете.
Я стараюсь видеть в людях и в работе хорошее.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.