Отзыв о работодателе «Энтер Связной» Добавлен: 30.05.14 20:39
Другие названия: ООО "Энтер" ООО "Enter"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.enter.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Смоленск, ул.Николаева д.4
Просмотры: 126
Всего отзывов: 364
Описание деятельности:
Должность: Специалист по ЮУ и часам
Дата начала работы: Октябрь 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Работаю в компании с конца октября 2013 г., из нескольких предложенных мне мест работы, я остановила свой выбор на Энтер, о чем до сих пор не жалею. Первое и очень важное, особенно в настоящее время, преимущество компании - официальное трудоустройство по ТК и белая зарплата, все доп.бонусы и премия отображаются в справке 2ндфл, все абсолютно честно, чисто и открыто. 2ое и не менее важное - это возможность увеличивать свою зп/премию, компания всегда предоставляет тебе шанс заработать и отличится, участвуя в различных внутренних конкурсах. Так же компания всегда очень ответственно подходит к набору коллектива, поэтому работать в нем очень приятно, т.к. там собраны люди одних взглядов и стремлений, которые не стоят на месте, а развиваются вместе с ней. Энтер достаточно молодая компания, поэтому любые интересные предложения встречаются "на ура", а быть в числе людей, которые внесли свою лепту в её развитие всегда очень приятно. Рада, что работаю здесь и надеюсь, что наше сотрудничество будет долгим.
Отрицательные стороны компании
Если говорить про "-" компании, то они скорее всего относятся к категории "а готовы ли вы?!"....Энтер развивающаяся компания, поэтому здесь бывают всякие непредвиденности: иногда приходится задерживаться на рабочем месте, даже если вам этого не хочется или у вас другие планы, так же необходимо приспосабливаться к меняющимся условиям, если работаешь в рознице, кого-то может не устроить "плавающий" график.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.