Отзыв о работодателе «Меркатус Нова Компани (Напитки из Черноголовки)» Добавлен: 26.05.14 14:50
Другие названия: ООО "МНК", AQUALIFE, Черноголовский завод минеральных вод.
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.aqualife.ru
Телефоны: 543-93-97 ООО"ПК"АКВАЛАЙФ",543-97-08 ТД"МНК"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Меркатус Нова Компани
Просмотры: 266
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
Должность: Торговый Представитель
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 9 - 1 = +8
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Всем доброго времени суток. Что могу добавить на выше сказанное это то что продукт действительно натуральный, используется настоящий сахар, даже специально обученные люди сидят и чистят цедру лимона для приготовления Лимонада, где то 40-50% добываемой воды компания не успевает реализовать поэтому компания берет контракты на розлив у западных стран, обратите внимание когда вы буде сидеть в ресторане и вам принесут бутылочку аква-минерале на этикетке будет написано разлито компанией Аква Лайф.
теперь о негативе-
Отрицательные стороны компании
Организация работы поставлена тупо на эмоциях только одной женщины Х.Ю.В. чаще всего тебя могут вздрючить и оштрафовать тыс на 10 за самую маленькую оплошность ( пример: тебе дали поручение завести накладную которая у тебя не по маршруту вообще, какого нибудь сетевого или вип клиента продажи которого тебе в зачет не идут, сегодня понедельник , а ты там будешь только в среду, приходиться ломать день и маршрут только из-за того что бы не пролить гнев руководителя), планы действительно выставляются сверх амбициозними и таким образом что любимчикам они достижимы а вот другим людям приходиться попотеть днем и ночью только что бы выполнить планы или быть в бонусной части. ЗП белая, как бы, нет все перечисляют на карточку, но бонусную часть, а она чаще всего больше окладной, пока не утвердят ее могут порезать вплоть до полного лишения, ведь мы планы получаем не под роспись и там нет подписи Господина Четвергова или хотямбы Прониной, потому всегда можно сказать, что планы ты не выполнил и лишить потом заработанных денег.
Ценик не в рынке, сети и опт торгуют от 10% ниже, представьте себе по какой цене они тогда получают, акции гавно направленность только на количественную дистрибуцию, потому она не работает, единственное что помогает это личные отношения в тт.
С начала 2014 года ушло 6 супервайзеров, а это были не новички, а ребята знающие свое дело и по моей оценке еще 5 сидят на чемоданах. где то порядка 18 ТП и еще 7 под отстрел готовят. Данная статистика не выдумка я просто не хочу называть фамилии людей.
Руководство компании перестало ценить человеческий ресурс, розничный отдел прирос в 12 году к 11 году в 2 раза, в 13 году если я не ошибаюсь на 43% но зарплата становится только ниже. Это простая схема когда тебя заманивают большой зарплатой в начале сезона а по осени идет естественный отбор, кто сумел задержаться на месте и понравиться руководству тот останется работать за меньшую зарплату, а кого не устраивает новая мотивация, тому пожалуйста все стороны открыты.
Забыл про мотивацию она постоянно меняется, ею ни когда не на 100% не руководствуются, кому то закрывают перевыполнение кому то нет, в ячейке удержание какие то не понятные штрафы, при закрытие зп руководствуются какими то не понятными аргументами например ( Я же говорила, что в этом месяце перевыполнение закрывать не будем, ЧТО ЭТО? как Это ПОНИМАТЬ?) значит мы потеем весь месяц, перевыполняем планы а тут нате? самое интересное последняя мотивация была разработана и утверждена таким образом, что она будет в основном действовать на усмотрение Руководителя, но получилась маленькая заковырочка очень много людей планы перевыполнили и зп выскочела у многих за 100 тыс руб, что жестко не понравилось руководству и ее немедленно стали пересматривать, вы представляете в день когда ты ждеш зп тебе говорят извини но зп ты не получишь пока не пересмотрят мотивацию в меньшую сторону.
На самом деле я мог бы целые мемуары писать про негатив который накопился у меня в душе за мое столь не долгое но продуктивное прибывание в компании МНК, но я уволился оч хорошо, на мое большое удивление мне все выплатили до последней копеечки, и потому я старался не раскрывать имен и фамилий людей которые повинны в моем рассказе, ну и потому что я обещал своему другу и товарищу адресно не писать.
В душе очень надеюсь, что ситуация в компании измениться, придет другое руководство где начнут ценить работу каждого человека по достоинству, где на работу можно ходить с удовольствием, как это у меня и было по началу, я с удовольствием вернулся бы обратно и отдавал все свои силы для развития, потому что если ты победил в полях конкурента и сдвинул его или вовсе выбил из игры, то ты день провел не напрасно.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Думаю это справедливо....
Под резюмируем:
Опп самого сильного дистра Пивдома развалли
Годовой бюджет просрали, и ни куда не приросли
И наконец опытных сотрудников осталось мало, в основном одни жополизы.
Отдельное огромное спасибо за увольнение Мухина, с уходом этого человека все может измениться в лучшую сторону, и спасибо за уход Якубовского, кроме красивой улыбки и красивых слов, он ни чего путевого за период своей работы не со тварил.
Большой привет Х.Ю.В. Дай бог вам долгих лет жизни и здоровья, может быть когда нибудь жизнь вас изменит, и вы сможете понять суть пословицы " не имей сто рублей, а имей сто друзей" . На этом я закончу и всем кто читал мой отзыв и его продолжение совет если вы все таки решились связать свою судьбу с меркатусом, то не стоит считать что сотрудники ушедшие с компании были дураками и ни чего умели, а вы лучше их, Это самообман и не правда. Так же не стоит креативить, все ровно тебе за это спасибо не скажут, не стоит бежать в переди Паравоза, здешняя система тебя раздавит, и наконец главное запомни ты ни кому не нужен, ты просто пушечное мясо, такое отношение сейчас в культуре компании. Прикинься полудурком и молча стой и слушай как тебя парофинять.
Всем удачных продаж и начинаний!