Отзыв о работодателе «ооо "ТЭКПРО"» Добавлен: 23.05.14 13:25
Основное название: ооо "ТЭКПРО"
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.tekpro.ru
Телефоны: 3320053, 332-00-89
Эл. почта: ооо "ТЭКПРО"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 337
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.tekpro.ru
Телефоны: 3320053, 332-00-89
Эл. почта: ооо "ТЭКПРО"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 337
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
разработка и реализация проектов инженерной защиты объектов строительства от геологических процессов на территории России и за рубежом, в частности, магистральных трубопроводов, транспортных сооружений, в том числе изыскания;
осуществление проектов специальных объектов и сооружений в транспортном, гидротехническом, грунтовом строительстве (в частности, на территориях с особо сложными геолого-климатическими и грунтово-гидрологическими условиями) с применением современных геотехнологий и конструкционных геосинтетических материалов;
геотехническое сопровождение проектов, оборудование по контролю... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Удобные кресла, по крайней мере были раньше.
Отрицательные стороны компании
что значит надо нормально работать???!!!до позднего вечера, а то и всю ночь приходилось!это называется-ненормально работать! приходила директриса ближе к обеду и сиди там пока она не соизволит домой пойти!а с сотрудников требует, чтобы проходили на работу вовремя
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.