Отзыв о работодателе «Английские интерьеры» Добавлен: 16.05.14 12:25
Основное название: Английские интерьеры
Другие названия: ООО"Меридиан", ООО"МС-Трэйд"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.englishinteriors.ru
Телефоны: +7 495 916 92 92
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Старопименовский переулок, д.10
Просмотры: 267
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $3000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО"Меридиан", ООО"МС-Трэйд"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.englishinteriors.ru
Телефоны: +7 495 916 92 92
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Старопименовский переулок, д.10
Просмотры: 267
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Галерея стилей и интерьера.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $3000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Шикарный салон, приятная атмосфера. полный соцпакет, зарплата во время (оклад+%) - на майские и новогодние праздники раньше срока. Директор всегда идет на встречу.
Отрицательные стороны компании
требуют очень много... не нужного, дурацкая ежемесячная отчетность. исполняя одно и то же в салоне, оклад у всех менеджеров разный, кто 800$ на старте, а кто то имеет и 1500$. Личный процентот продаж, новички долго сидят на окладе, так как все клиенты уже с кем то работают.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.