Отзыв о работодателе «Луч света» Добавлен: 15.05.14 14:26
Основное название: Луч света
Другие названия: Light ray
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: svetaluch.ru
Телефоны: 8-966-051-89-15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 144
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по персооналу
Дата собеседования: Май 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Другие названия: Light ray
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: svetaluch.ru
Телефоны: 8-966-051-89-15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 144
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Якобы подбор персонала
Автор: Сергей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Менеджер по персооналу
Дата собеседования: Май 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Симпатичный Офис ))))
Отрицательные стороны компании
Приглашая на собеседование указали не тот адрес что на сайте
а ул Лобочевского д 92 к 2 Все контакты на сайте не серьезные телефон только мобильный почта на mail.ru сайт видимо делал школьник при помощи конструктора. По факту занимаются продажей пылесосов Кирби Ходят по квартирам и впаривают.
Им нужен был человек для завлечения в сетевой маркетинг свежее "Мясо" к слову сказать ЗП озвученная по телефону и при личной встрече сильно отличалась (на 25 %) как можно догадаться не в лучшую сторону ) Когда знакомство с компанией начинается с обмана любое желание сотрудничать отпадает. Не стоит тратить ваше время на эту компанию если они вам что то предлагают смело идите мимо. Ни чего не потеряете.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Порядком надоел этот лохотрон вакансий, пишут одно приезжаешь совсем другое, а ещё хуже когда уже устроился и от тебя требуют того на что ты явно не соглашался при устройстве, главное всегда внимательно читать договор! Если в договоре что-то прописано то это словесно обсуждать не имеет смысла .
И чем больше идешь на уступки руководства(выход не в свою смену, переработки,), как правило на тебе начинают ездить в последствии становится в порядке вещей по этому лучше, заранее это обсудить и прописать в договоре чтоб не получилось, отхреначил месяц за троих в итоге заплатят на 2т больше, или того хуже вообще не оплатят.Не надо дожидаться подачек в конце месяца а заранее обговаривать условия своей работы.Как говорил Остап Бендер (утром деньги вечером стулья).
P.S.Извиняюсь за демагогию.