Отзыв о работодателе «Воентелеком» Добавлен: 14.05.14 16:18

Основное название: Воентелеком
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: voentelecom.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Владивосток
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,73/5,0

Просмотры: 203
Всего отзывов: 73
Описание деятельности:

Воентелеком — специализированная сервисная компания федерального значения, деятельность которой направлена на обеспечение интересов государства в области информационной безопасности и телекоммуникаций, а также развитие отечественной науки и промышленности информационных технологий.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Дмитрий Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 7 - 5 = +2
Всего комментариев: 12

Положительные стороны компании

Официальное трудоустройство с первого дня работы

Отрицательные стороны компании

Деньги зарабатывают лишь начальники - обычные работяги получают 25-30. Даже если весь месяц вкалывал как конь, больше тридцатки вряд ли получишь. Соответственно и отношение как к рабочим лошадкам.
Куча начальников и каждый что-то хочет.
Реально мизерные зарплаты - механик выполняет функции слесаря, уборщика и тд (поскольку не хотят люди работать слесарем за 15000).
Отсутствует компенсация гсм/сот. связи/дмс и тд..
Отсутствует карьерный рост и какие-либо перспективы (если освобождается хорошая должность, на неё подтягивают своих людей)
Отсутствуют премии и прочие поощрения
Отсутствует корпоративная культура
Зарплата не индексировалась несколько лет
В целом бардак - банально нет спецодежды и средств защиты для работников.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 18.08.14 13:45 поддержал(-а) отзыв +1

>Я работаю в Москве.
Дальше можно не читать. Судя по всему работаете бумажкоперекладывателем.

Аноним 03.08.14 09:38 поддержал(-а) отзыв +1

"Всё враньё. Тем более, такие неприятности терпеть четыре года? Дмитрий не говорит правды."
Люди у нас во Владивостоке вообще не знают что такое полис ДМС, а компенсация сот. связи, корпоративный транспорт, питание и тд. для работников вообще считается роскошью.
Официальное трудоустройство и стабильная зп уже считается плюсом.
такие дела.

Ольга 09.07.14 09:11 опроверг(-ла) отзыв -1

Я работаю в Москве.
Есть Группа внутреннего аудита. Есть Группа управления филиалами. Это их прямая и непосредственная работа. Приезжает комиссия, проверяют работу, факты нарушения КЗОТ, жалобы сотрудников, работу предприятия в целом. Если нарушения выявлены, доказаны, церемониться никто ни с кем не будет.
Пока нет жалоб, пока нет задокументированных обращений от конкретных лиц, всё хорошо.
ГСМ, ДМС, Связь в Москве и Мытищах оплачиваются.

Игорь 08.07.14 12:02 поддержал(-а) отзыв +1

Ольга, а вы в Приморском филиале работаете? С чем конкретно не согласны?
Про зарплату - как написано, так и есть.
Корпоративная связь, дмс, премии, компенсации - Дмитрий написал все как есть.
Про индексацию - так и есть.

Григорий 08.07.14 11:32 опроверг(-ла) отзыв -1

Всё враньё. Тем более, такие неприятности терпеть четыре года? Дмитрий не говорит правды.

Ольга 07.07.14 08:26 опроверг(-ла) отзыв -1

Грязные инсинуации! Обман.

Ольга 07.07.14 08:24 опроверг(-ла) отзыв -1

Есть вопрос другого свойства. Если у работника завышены требования, если он боится работать и пассивен, то кроме писанины в интернете у него нет других возможностей для самореализации. Голословными обвинениями бросаться не сложно. Вы попробуйте с именами и конкретикой. Обращайтесь вышестоящему руководству с подробным описанием ситуации, в трудовую инспекцию наконец. Иначе, создается впечатление, что это "вброс" под копирку. Ни один случай не подтверждён!!!

Всё правда 26.06.14 22:20 поддержал(-а) отзыв +1

Ну может не 99%, но случается

Всё правда 26.06.14 22:19 поддержал(-а) отзыв +1

хорошо друганам верхушек, остальным не очень. крепче дружба-лучше положение, моральный климат для индивида. не понравишься СТАРОМУ другу пахана, то 99% пахан быберет его а не тебя, и тебя турнут

Алексей 25.06.14 16:02 поддержал(-а) отзыв +1

Аркадий, работодатель должен обеспечить работника всем необходимым для производства работ. Это простые истины хорошей компании. Не правильный у вас подход к работнику "не нравится - УХОДИ". Но эти слова мы слышим постоянно от руководства. Гнилая контора как и люди которые там работают

Андрей 24.06.14 14:26 поддержал(-а) отзыв +1

Аркадий !!!! Работники принимаються на работу по договору. Есть закон и он должен соблюдаться работодателем. Так-что компенсации должны быть, если они оговорены ! Специалисит должен работать по специальности, а не разнорабочим!

Аркадий 21.06.14 07:22 опроверг(-ла) отзыв -1

Не могут все работники автоматически через какое то время стать работниками. Почему предприятие должно платить каждому работнику различные компенсации. Не нравиться -уходи. Считаешь себя специалистом и компетенциией и тебя не оценили -уходи - в рынке живем!!!!!