Отзыв о работодателе «ЗАО МГК Интехрос» Добавлен: 11.05.14 13:13
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: intehros.ru
Телефоны: 4732 204337
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж, Воронеж ул. Торпедо 43 а
Просмотры: 828
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 16 - 5 = +11
Всего комментариев: 21
Положительные стороны компании
Милые рядовые сотрудники, правда любят посплетничать. В компании стоят камеры, введена карточная система пропусков, это здорово помогает работать людям))) Есть пару хороших людей с которыми можно общаться. У ребят на рабочих специальностях хорошая зп, даже если работы нет. Водители хорошие ребята)
Отрицательные стороны компании
Если Вы решили устроиться на работу, то не спешите устраиваться в Интехрос. Это маленькая компания с предурчатым руководством. Коллектив хороший, но руководство - сбежавшие сумасшедшие. Директор по персоналу Шишкина, покажется милым человеком , на самом деле будет выуживать из Вас всю информацию для производства сплетен.Человек с гнильцой. Если вы попадете в не милость, то пиши пропало. Директор компании постоянно придумает новые нереальные фишки , хочет производить, то роботов, то космические аппараты, а на деле ресурсы компании не позволяют делать даже валенки. По сути даже ковш для ротатильды сварить не могут по нужным размерам. Директор обещаний раздает много, расскажет о степени крутизны компании... Но.. на день машиностроителя обещал о повышении всем сотрудникам с нового года зарплаты на 15 %, так долгожданного повышения зп и не случилось... а при всех заявлял.. как-то не красиво... На руководящих позициях находится на своем месте только Трухачев, руководитель цехов. Злостный дядька, но толковый. Руководитель коммерческой службы Анненков, мелкая фигура в компании ничего не соображает в коммерции, да и глуп как пробка. Решений никаких не принимает и ответственности боится как огня. В прочем даже диаграммы в эксель сделать не сможет. Зарплата вся черная, официально показывают только 20% реальной зп. Девочки в бухгалтерии работают за 14 тысяч. К примеру у секретаря зп составляет 13 тыс. Юрист работал за 15 тыс, по совместительству выполнял обязанности директору по персоналу, потому что видите ли ей было некогда и рассматривать свои ногти куда важнее. Потом и юриста девочку выперли потому что она не стала восхвалять Шишкину дира по персоналу, и стала предлагать идеи. Короче это компании не нужно. Если Вы не угодили руководству, то при увольнении можно вообще не увидеть записи в трудовой о том ,что вы тут работали... Да и вообще если Шишкиной кто-то не нравиться, то долго ему там не пробыть. Сотрудник по маркетингу так же работает за 15 тысяч. В отделе продаж офиц оклад 10 тысяч, потом 12. Но если в отделе работает уже 2 продажника , то ничего вы там больше не заработаете , это предел. 2 человека уже делят между собой предприятия которые могут принести прибыль компании. Таким образом люди посидят 6-7 месяцев за 12 тыс и уходят. Обязанности у всех размытые, возможно вас заставят писать вашу же инструкцию. За слезную зп дадут обязанностей с тележкой. К примеру: Сотрудник отдела маркетинга ( 1 чел, который занимается всем маркетингом), занимается следующим: сувенирной продукцией, подготовкой каталогов, написание текстов, работа в графф редакторах, сочинение открыток и писем. Подготовкой выставок от и до. Работой с импортом, переписка с Китаем( хотят сэкономить и закупать там домкраты)Составление таблиц, работа с пдф, потому что никто в компании этого делать не умеет. Делает пропуски, заказывает, ездит забирает готовые.. Создает номерочки в ворде для нумерации шкафов, распечатывает и заклевиает скотчем и клеит на шкафы, переделывает это все около 10 раз, потому что Шишкиной не нравится шрифт...Это нормально?!?!?Текучка бешеная во всей компании. Да и офис компании с производством находится в нереальной удаленности, ездить проблематично, от остановки идти 20 минут по промышленной зоне. Перспектив в компании и быть не может.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Про проблемы работников и знать не хочет. Заболел человек в воскресенье, и в понедельник не вышел? Этим же днем, в обед уже позвонили, надиктовали каких лекарств нажраться и в приказном порядке велели во вторник быть на работе.
На производстве тоже бардак. Готовые детали и цзлы валяются кучей на полках, без намека на подписи. О таком понятии как контролёры, тут и не слышали. В итоге поставить на одно изделие, детали от другого (а мы перепутали) тут норма. Технологов тоже нет. Конструктора на пальцах объясняют рабочим, как и что изготовить.
Цех, вот вроде красивый снаружи, новенький. Но лифтом пользоваться нельзя, сломаться может, на лестнице валяются банки с краской, в помещениях отделан лишь первый этаж и часть второго. Остальное - голые стены с огромными щелями вокруг окон. На третьем этаже вообще делать нечего пока. Там пыль клубами стоит.
И самое главное, всеобщий ужас работников хоть слово сказать поперек руководству. Чуть что, Трухачев пишет лишить премии наглеца. А премия, это вся "неофициальная" часть зарплаты, получишь только нелегальную, то бишь гроши.
коллектив хороший, Трухачев правда злой, но когда надо идет навстречу рабочим.
Так что тот негативный отзыв в мусор
Про Шишкину все правда. Знаю уволилась она теперь, так что приходите.
Не правда то что не производят ни чего - производят еще как! (я сам слесарем был ну правда и на станках работал)
Ну а отрицательные стороны компании - так где-ж их нет?
Работникам Интехрос желаю удачи.
Интехрос развивается, за время нашего сотрудничества появилось новое оборудование, которое достаточно сложное, чтобы его производили все подряд. То, что компания жива и является производителем - это уже вызывает уважение! А это и есть заслуга руководства, отдела кадров и конечно квалифицированного персонала.
Пусть даже вы в чем-то правы, но выставлять это на всеобщее обозрение с такой конкретикой!.... Нет слов!
Понятно, что нигде не может быть все идеально, в любой компании есть свои плюсы и минусы. Но не для того создан этот сайт, чтобы вычитывать информацию про сотрудников фирм с указанием на их недалекие способности и некомпетентность.
Больше похоже на месть и личную неприязнь! Вы бы тогда высказали это все в лицо тем самым людям перед уходом из компании, особенно ее директору, дали бы дельный совет переоборудовать производство для выпуска валенок! Хотя тут, кто знает, может, и вы бы сгодились!)
Вообще очень глупо винить в своих неудачах всех вокруг. Любая более-менее нормальная компания предоставляет вам условия для работы и развития, а вы либо пользуетесь этим, либо нет. Никто не даст вам гарантии, что в другом месте вы будете получать большие деньги за просто так! Везде надо пахать, если хочешь нормально зарабатывать!
Так что работайте над собой лучше! И будьте добрее!)))
С начала 2014 года на момент размещения отзыва из "ИНТЕХРОС"а уволены 2 сотрудницы, одна из них – по причине переезда в другой город. Так что всё "прозрачно" и размещение отзыва – отличный "анти-пиар" себя. В трудовой книжке период работы в нашей Компании, конечно же, отражен (информация для работодателей).
В Компании работают профессионалы высокого уровня, благодаря высоким критериям отбора кандидатов. А то, что данная сотрудница теперь у нас не работает, - только подтверждает это.
Пользуясь случаем, уважаемые Кандидаты, обращаюсь к Вам. Если Вы решили устроиться на работу в "ИНТЕХРОС" - пожалуйста, обращайтесь.
Требуются специалисты по продажам оборудования, т.к. Коммерческая служба во главе с грамотным руководителем (с двумя высшими образованиями – техническим и экономическим) успешно развивается, осуществляя продвижение продукции Холдинга как в России, так и за рубежом. Но, как верно подмечено в отзыве, - просто "посидеть" - не получится. Зарабатывает и имеет карьерный рост в Компании только тот, кто работает.
Последние пять лет Компанией взят курс на инновационные разработки в сфере робототехники. Поэтому нам нужны грамотные инженеры-конструкторы (гидравлики) с опытом работы. В настоящее время формируется второе КБ.
Производственная база Холдинга оснащена новейшим оборудованием, которым управляют рабочие 5-6 разряда. На сегодняшний день здесь штат полностью укомплектован.
В отделе маркетинга ныне работают специалисты, для которых владение графическими редакторами – базовый уровень. Обладание знаниями в области компьютерной графики, высокий дизайнерский и маркетинговый уровень исполнения печатной и видео-продукции специалистом способствуют поддержанию имиджа Компании, которая в этом году отмечает свое 15-летие.
P.S. Остается только пожалеть человека, который, спустя три месяца после увольнения, все ещё погружен в негативные эмоции. Хочется пожелать успешного достижения жизненных и профессиональных целей, творческого и личностного развития!
Та самая - Шишкина Н.А.