Отзыв о работодателе «ОАО «ОТП Банк» филиал «Санкт-Петербургский» » Добавлен: 30.04.14 23:03
Другие названия: ОТП Банк
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: otpbank.ru
Телефоны: (812) 493-33-88, 493-33-86
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 144
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: Декабрь 2013 г.
Дата увольнения: Апрель 2014 г.
Положительные стороны компании
Хвалить ОТП Банк, это полный бред!!!!
Отрицательные стороны компании
В ОАО «ОТП Банк» филиал «Санкт-Петербургский» твориться полный беспредел!
Никому не советую туда идти работать!
Банк нарушает Трудовой кодекс Российской Федерации!
Я бывший сотрудник ОТП Банка. Работал в Санкт-Петербургском филиале Руководителем группы розничных продаж корпоративным клиентам.
Хотел бы с Вами поделиться тем, что твориться в части оплаты больничных листов, авансов и заработной платы.
В этой части происходит такой беспредел, что слов нет. Такое ощущение, что для банка законодательство ничего не значит.
Так как бухгалтерия и отдел кадров находится в Москве, то концов не найти, все ссылаются друг на друга и мне с 22 января месяца не оплату больничных листов!
с 22.01.2014 г. По 03.03.2014 я был болен (лежал в больнице). После закрытия БЛ сразу отдан работодателю в «Санкт-Петербургский» ОАО «ОТП БАНК». Справка №182н (Приложение №1 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ) дата выдачи 17 февраля 2014 г. В ней отражены доходы за 2011, 2012 и 2013 г.
А расчет до сих пор не произведен!?
Аванс в марте мне не заплатили, а ЗП в апреле я получил около 1000 руб.
07.04.2014 г. я уволился не выдержав произвола. Расчет при увольнении по законодательству должен производится в течении 3 дней. Но меня так и не рассчитали, не оплатили Больничные. Отпускные тоже не выплатили.
Как мне стало известно, такие ситуации произошли и с моими коллегами в Санкт-Петербургском филиале ОТП Банк. Непонятно, почему такой произвол?
Почему допускает такое ужасное отношение к сотрудникам?
Очень надеюсь, что ситуация будет исправлена!
Константин Андреевич Соколов.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.