Отзыв о работодателе «ООО "Зенден"» Добавлен: 27.04.14 22:12
Другие названия: Zenden, Торговый обувной холдинг "Зенден"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: zenden.ru
Телефоны: +7 (495) 646-25-00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, тц крылатский
Просмотры: 192
Всего отзывов: 262
Описание деятельности:
Должность: кассир,консультант
Дата начала работы: Октябрь 2013 г.
Дата увольнения: Март 2014 г.
Стартовая зарплата: $30
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Хороший заместитель директора.
Отрицательные стороны компании
Хотела бы сказать свое мнение о работе в целом,а особенно о директрисе,Федотовой александре. Рюриковне.женщина,которой уже 50 почти ведет себя как сплетница,оскорбляет всех кто перечет ее высказываниям,которые она делает не в тему.такое позорище и хамку я в жизни не встречала.сама толком работы не знает,в директора после цирка пришла,уже о многом говорит.идя в этот магазин на метро крылатский обратите внимание на то,что этот человек не даст вам работать,если конечно вы не будете чуть ли не прыгать перед ней.ладно о ней закончу,,а что касается самой работы это пипец.не посидеть ни чего,по 11 часов на ногах.приходишь на работу. Раньше,убираешь зал в выходные приезжаешь проверяешь свои зоны,больничный вообще не оплачивается.в договоре прописага одна сумма это 90 рублей в час.но ни каких часов вам не оплачивают.получаешь только то,что продашь.отношения в коллективе звериные,готовы грызть друг друга за покупателя.одно скажу,там очень хорошая это зам ЭТОЙ Пестунова Наталья Ивановна хорошая и как человек и как зам.а насчет самой обуви и правда полный ужас,плесень на обуви,запах ужас и качество такое же..очень рада,что уволилась.трудно просто работать в таком месте....
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Работать, действительно, приходится в активном ритме, но тех, кто пришел ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не посидеть и посплетничать - это не пугает.
И еще хочу сказать - на этапе собеседования система мотивации за труд рассказывается очень подробно, и то, что говорится, то по факту люди и получают.