Отзыв о работодателе «Эльба Мебель» Добавлен: 24.04.14 12:39
Другие названия: ООО "Партнер", ООО "Фабула", ООО "Гелиос"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.ofisnaya.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж
Просмотры: 284
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Дата начала работы: Март 2013 г.
Дата увольнения: Февраль 2014 г.
Положительные стороны компании
Сетевая компания, свое производство, несколько магазинов в Воронеже, неплохое обучение.
Отрицательные стороны компании
В компании есть, на мой взгляд, две проблемы.
Первая - гадюшный коллектив. Народ делится на тех, кто сам по себе (тому класть на всех и вся: коллег, клиентов, качество исполнения заказа. они тупо сидят на попе ровно, играют в игры на компе, пока никто не видит и продают так, как получается. как правило, у таких есть доп.источник дохода - богатые мужья/парни/родители), старичков (те, кто работали с самого первого дня и мнят себя самыми умными), "сладкие парочки" - девочки и мальчики, которые "дружат" между собой против остальных, а коллегам любят подосрать, и те, кто уже покинул компанию)
Вторая - очень и очень своеобразный директор. Это взбалмошная дама, пыхтящая все время как паровоз, которая в свое время завалила проект в крупном мебельном холдинге, поэтому "так и быть" пришла спасать угасающую сеть "Эльбы" в Воронеже. У нее всегда есть свое мнение (на самом деле это то, чему ее в свое время научили в том самом холдинге, а другого она не умеет и перестраиваться не готова), она всегда права и вообще очень много на себя берет, вмешиваясь в то, как кто и что делает, и не оставляя ни единой возможности для проявления инициативы. Люди несогласные или умные ее пугают, как с ними справляться, она не знает. "Хороши" только те, кто лижут более тщательно и те, кто помалкивает и не выражает своего мнения.
Рядом с таким директором никогда не будет сильных сотрудников, так как сильным сотрудникам нужен сильный лидер, коим уважаемая Надежда не является.
Ну и з/п не очень высокие. Принимая во внимание барахловое качество мебели, могли бы компенсировать старания сотрудников хотя бы зарплатой...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.