Отзыв о работодателе «Ланмолл» Добавлен: 21.04.14 12:13
Другие названия: ООО "Основание", ЗАО "Ланмолл", ООО "Ланмолл"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.lanmoll.ru
Телефоны: +7(495)6287431
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 170
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Компания Ланмолл является молодым оператором известных европейских брендов на российском рынке. Поскольку конкуренция на рынке очень большая, компания вынуждена увольнять сотрудников, которые не могут обеспечить соответствующий уровень обслуживания. Основная текучка кадров среди продавцов-консультантов, они не проходят испытательный срок из-за отсутствия нужных навыков.
Информацию по каждому уволенному сотруднику можно получить в офисе компании по телефонам 8 (495) 647-28-74, 8 (495) 628-74-31.
Отрицательные стороны компании
Сейчас очень сложно найти продавцов, которые имеют нужный опыт работы и соответствующее образование, поэтому наблюдается текучка среди продавцов. ТОП-менеджеры работают с момента открытия компании.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Сотрудники из этой компании увольняются в основном, по собственному желанию...
Мягко выражаясь - очень странное руководство и так называемые ТОП-мэнеджеры, ему под стать. Компания серая, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего...
Руководству данной компании нужно внимательно изучить трудовое законодательство!!!!
А продавцы которых гнобят в ланмоле отлично трудоустраиваются в приличных и прибыльных компаниях, на следующий день после увольнения, и приносят своим работодателям деньги. В отличии от ТОП-менеджеров ЗАО Ланмолл.
Вообще сейчас очень трудно найти работодателя более хренового чем Ланмолл.
Обещание разгласить персональные данные бывших сотрудником это дополнительная иллюстрация к данному утверждению.
Вы работаете, на территории Российской Федерации, закон о защите персональных данных, ни кто не отменял, информацию по каждому уволенному сотруднику, держите при себе.
Когда у консультантов, будет соответствующее образование, они скорее всего найдут себе, другую работу.